Sportbeauftragte/r (m/w/d)

Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job Sportbeauftragte/r (m/w/d) Externe Stellenausschreibung im Tarifbereich Frist: 23.09.2026 Job-ID: V000004900 Einsatzort: Mettmann Startdatum: 01.11.2026 Behörde: Kreispolizeibehörde Mettmann Bezahlung: EG 9b TV-L (LG 2.1)

**Unser Angebot **

In der Kreispolizeibehörde Mettmann ist innerhalb der Direktion Zentrale Aufgaben (ZA) im Sachgebiet ZA 23 (BGM Pol) zum 01.11.2026 eine unbefristete Stelle als

**Sportbeauftrage/r (m/w/d) **

am Dienstort Mettmann in Teilzeit (20 Stunden) zu besetzen.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9b, Teil I der Entgeltordnung zum TV-L.

**Ihre Aufgaben **

- Planung, Organisation, Koordination der Dienstsportangebote, Aus- und Fortbildung, Wettkampfsport, Sportveranstaltungen sowie Beratungen in der Behörde,

- Durchführung der Abnahme des Sportleistungsnachweises der Polizeivollzugsbeamten und -beamtinnen (PVB),

- Ausarbeitung und Durchführung von Trainings- und Förderprogrammen für PVB mit körperlichen Defiziten,

- Koordination und Betreuung der Polizeisporttrainerinnen und -trainer, Übungsleitungen sowie Prüferinnen und Prüfer der Behörde,

- Bedarfsprüfung und -anforderung sowie Verwaltung von Sportgeräten,

- Einschätzen und Bewerten der Beschaffenheit von Trainingsstätten für Dienstsportangebote, etc.,

- Bearbeitung von Anträgen zur Genehmigung von außerdienstlichem Sport,

- Erstellung von Trainingsplänen,

- Durchführung von Screenings aus den Bereichen Sport und BGF,

- Beteiligung bei der Organisation der verschiedenen BGM-Gremiumssitzungen sowie das Führen des jeweiligen Sitzungsprotokolls und des entsprechenden Controllings, BGM und BGF

- Fertigen von Berichten für Landesoberbehörden,

- Controlling und Mitarbeit im Sicherheitsprogramm für die Maßnahmen und Projekte der Sportbeauftragung und von BGM/BGF,

- Erstellen und Pflegen der Intrapolpräsenz im Bereich BGM, BGF und Sport

- Zusammenarbeit mit Nachbarbehörden, Sportinstitutionen sowie externen Kooperationspartnern

**Ihr Profil **

**Erforderlich**

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sportwissenschaften, Sport und Ernährung, Sport und Gesundheit, Sporttherapie, Physiotherapie oder

- abgeschlossene Ausbildung als Sport- und Fitnesskauffrau bzw. -kaufmann mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung oder

- eine vergleichbare Ausbildung oder

- sonstige Beschäftigte des öffentlichen Dienstes mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten und mind. dreijähriger Erfahrung in dem Bereich

**Sonstige erforderliche Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen **

- Deutschkenntnisse mind. B2

- Fahrerlaubnis der Klasse B

- die Bereitschaft die Prüflizenz Deutsches Sportabzeichen (DSA) oder fundierte Kenntnisse DSAPrüfungsnachweises (Nachweise sind der Bewerbung beizufügen) sowie das DLRG Rettungsschwimmabzeichen (Silber, Gold) abzulegen

**Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale **

- Kommunikationsfähigkeit

- Teamfähigkeit

- Leistungsmotivation

- Flexibilität

- Eigenständigkeit

- Strategisches Denken

- Organisations- und Planungsfähigkeit

- fachgebundene Arbeitsmethoden

**Wünschenswert **

- Vorkenntnisse im Dienstsport der Polizei

- Vorkenntnisse im Bereich BGM/BGF

- Kenntnisse BIA-Messungen und weitere Screening-Methoden

- Übungsleiterlizenz bzw. Trainerqualifikation im Bereich Präventions-/ Gesundheitssport

- Fundierte Kenntnisse im Individual- und Mannschaftssport

- Erfahrung im Halten von Vorträgen und Fortbildungen

**Sonstige Hinweise **

Bitte schildern Sie in Ihrem Bewerbungsanschreiben, inwiefern Sie die formellen Voraussetzungen erfüllen und legen entsprechende Belege/Zeugnisse vor. Sollten Sie die formellen Voraussetzungen nicht erfüllen oder diese nicht nachweisen, kann Ihre Bewerbung für das weitere Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.

Die Besetzung der Stellen ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Das Land NRW fördert die Einstellung schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden und eine Sicherheitsüberprüfung Ihrer Person erfolgt.

**Über uns **

Wer einen abwechslungsreichen, attraktiven und krisensicheren Job sucht, für den ist der Arbeitgeber Polizei genau richtig. Die Kreispolizeibehörde Mettmann ist eine von 47 Kreispolizeibehörden des Landes Nordrhein-Westfalen und dabei regional zuständig für insgesamt zehn kreisangehörige Städte (Ratingen, Velbert, Heiligenhaus, Mettmann, Wülfrath, Erkrath, Haan, Hilden, Langenfeld und Monheim). Der Kreis Mettmann ist mit annähernd 485.000 Einwohnern der achtgrößte in Deutschland und mit 407,21 Km² nach Fläche der siebtkleinste, die Bevölkerungsdichte ist die höchste aller Landkreise in Deutschland. Die Landrätin Mettmann als Kreispolizeibehörde hat ca. 800 Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen. Bei der Kreispolizeibehörde sind alle Aufgabenbereiche innerhalb der Abteilung Polizei in die vier Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz (GE), Kriminalität (K), Verkehr (V) und Zentrale Aufgaben (ZA) und den zentralen Leitungsstab gegliedert.

**Kontakt & Bewerbung **

Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Für fachliche Fragen:

Frau Claudia Bader

02104 982 2230

[email protected]

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:

Frau KI'in Ronja Pylla oder KI'in Anna Meuser

02104 982 2114 (Pylla) / -2112 (Meuser)

[email protected] [email protected]

Jetzt online bewerben: https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&jobad\_id=4577