Centermanager/in Wonnemar Bad Liebenwerda

**Über uns**

Die interSPA-Gruppe gehört zu den führenden Unternehmen im deutschen Freizeit- & Urlaubssektor. Unter

ihrem Dach vereinen sich bundesweit große Freizeit- und Erlebnisbäder, Thermen, SPAs, Fitnessclubs, Indoorspielplätze sowie Hotels und Resorts. Jedes Jahr verbringen über 2 Millionen Gäste die schönsten Tage des

Jahres in unseren Anlagen.

Die interSPA Deutschland Betreiber-GmbH organisiert und steuert sämtliche zentrale Funktionen und leitet

darüber hinaus federführend die Entwicklung, Planung und den Bau neuer Freizeitprojekte der Gruppe.

**Ihre Aufgaben**

Eigenverantwortliche Führung des gesamten Bades einschließlich der Bereiche Gastronomie, Boutique und Wellness

**Ihre Qualifikationen**

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise aus den Bereichen BWL, Tourismus, Marketing oder Hotellerie

• Berufserfahrung in leitender Funktion mit Personalverantwortung, idealerweise mit Bäder-Know-how

• Souveräne, verantwortungsvolle und durchsetzungsstarke Führungskraft

• Ausgeprägte Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung

• Gastgebermentalität mit sehr guten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen

• Kritisch-analytischer Arbeitsstil, konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Problemlösungsfähigkeit und Eigeninitiative

• Hands-on Mentalität sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

• Kommunikativer und sicherer Umgang mit Partnern aus Politik, Wirtschaft und den Medien

**Unsere Benefits**

**• **Freien Eintritt in alle InterSPA-Betriebe für Sie und Ihre Familie sowie Ermäßigung auf unsere Produkte

• Regelmäßige Teamevents in Form von Weihnachtsfeiern und Sommerfesten

• Wir unterstützen Sie im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge mit 50€ netto pro Monat

• Kostenfreie Getränke (Wasser, teilweise Kaffee) während der Arbeitszeit

• Ein umfassendes Angebot mit über 800 Kooperationspartnern

• Rabatt auf unser gastronomisches Angebot während der Arbeitszeiten

• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum in einem dynamischen Unternehmen.

• Eine unbefristete Anstellung sowie eine leistungsgerechte Bezahlung

• Ein motiviertes Team und kreative, professionelle Köpfe garantieren individuelle Förderung

• Firmeninterne Workshops, Schulungen und ggf. Einzelcoaching möglich