Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Düsseldorf

**Eine korrekte Gehaltsabrechnung ist mehr als die monatliche Abrechnung von Zahlen. Sie verbindet Arbeitsrecht, Sozialversicherung, Steuern und Personaladministration – und verlangt dabei absolute Genauigkeit.**

### Zahlen, Menschen, Verantwortung – bringen Sie Ihre Payroll-Erfahrung ins Team!

Ihr Verantwortungsbereich

- Eigenständige Durchführung der **monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung** für einen definierten Mitarbeiterstamm

- Betreuung mehrerer Mandanten bei Fragen rund um **Lohnsteuer, Sozialversicherung und Entgeltabrechnung**

- Prüfung und Bearbeitung abrechnungsrelevanter Sachverhalte

- Schriftlicher und telefonischer Austausch mit **Finanzämtern, Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern**

- Bearbeitung personaladministrativer Vorgänge im Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung

- Zusammenarbeit mit den Kollegen im Payroll- und Personalbereich zur Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Abrechnung

### Das zeichnet Sie aus

- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt.

- Sie bringen **Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll** mit.

- Der Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich.

- Kenntnisse in **SAP oder DATEV**

- Sie arbeiten sorgfältig, diskret und eigenverantwortlich.

- Auch bei komplexeren abrechnungsrelevanten Sachverhalten behalten Sie den Überblick.

- Wiedereinsteiger sind ausdrücklich willkommen.

### Was Sie erwartet

Sie arbeiten in einem professionellen Umfeld und übernehmen eine wichtige Funktion innerhalb der Personal- und Abrechnungsprozesse.

Dabei erwarten Sie klare Verantwortungsbereiche, ein kollegiales Team und Aufgaben, bei denen Ihre Erfahrung in der **Lohnbuchhaltung und Personalsachbearbeitung** wirklich gefragt ist.

### Das erwartet Sie bei Top Job Personal

- Übertarifliche Vergütung – abhängig von Deiner Qualifikation

- Zusätzlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 € pro Jahr

- Urlaubs- und Weihnachtsgeld

- Persönliche Betreuung und Beratung durch Deinen Top Job Ansprechpartner

- Stetig aktualisierte Rabatte und Angebote bei bis zu 3.000 Kooperationspartnern europaweit

### So einfach geht Ihr Einstieg

Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail als PDF.

Idealerweise enthalten Ihre Unterlagen:

- aktuellen Lebenslauf mit Bewerbungsfoto

- relevante Zeugnisse

- Ihre Gehaltsvorstellung

- Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin

Wir prüfen Ihre Unterlagen zeitnah und besprechen anschließend persönlich mit Ihnen Ihre bisherigen Erfahrungen, Ihre Erwartungen und die nächsten Schritte.

**Nutzen Sie Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung und starten Sie mit Top Job in Ihre nächste berufliche Aufgabe!**