Integrationsfachkraft (m/w/d) in der Kita "Im Käppele" Mühlacker (Kinderbetreuer/in)

Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken".

Der IB in Pforzheim und Enzkreis bietet in sieben Kita- und Hortbetrieben Betreuungsplätze für Kinder von 1 bis 10 Jahren. Unsere Kitas arbeiten reggio-orientiert, sie bieten Raum für Inklusion und Teilhabe. Verschiedene Bundes- und Landesprogramme stärken unsere Pädagogik im Alltag.

Die Kinderbetreuung im IB umfasst bundesweit die Bildung, Erziehung und Betreuung von ca. 12.000 Kindern in über 100 Kindertageseinrichtungen wie Krippen, Kindergärten, Kindertagesstätten, der Kindertagespflege, als auch in Kinder- und Familienzentren sowie in Kinderhäusern. Entsprechend der reggio-pädagogischen Orientierung vertreten wir die Grundhaltung, nur als Gemeinschaft etwas tiefgreifend bewirken zu können.

Für unsere Kita "Im Käppele" suchen wir ab dem 1.11.2026 eine Integrationsfachkräft (m/w/d).
Die Anstellung umfasst 17,5 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben:

- Hilfe und Unterstützung bei lebenspraktischen Aufgaben im Kitaalltag
- Unterstützung bei der Integration eines Kindes in die Kitagruppe
- Unterstützung bei der Erweiterung der Sozialkompetenz
- Unterstützung bei der Kommunikation
- Förderung der Selbständigkeit

Ihr Profil:

- abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin, Kinderpflegerin, Heilpädagogein oder eine andere für diese Tätigkeit zulässige Ausbildung nach §7 KiTaG ist wünschenswert
- abgeschlossenes (sozial-)pädagogisches Studium ist wünschenswert
- Verantwortungsbewusstsein
- Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- selbständige Arbeitsweise

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
- Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life-Balance

- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Talentmanagement

- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Begleitete Einarbeitung
- Supervision
- Förder- und Entwicklungsinstrumente

Unternehmenskultur

- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Regelmäßige Team-Events
- Willkommenstag
- Toller Zusammenhalt im Team
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 17325

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.