HR Generalist (m/w/d)

### Ihre Vorteile:

- Flexible Arbeitszeiten

- 30 Tage Urlaub

### Ihre Aufgaben:

- Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in HR-Themen

- Unterstützung des Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung

- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten

- Sicherstellung und Pflege von Personalstammdaten sowie HR-Prozessen

- Mitarbeit bei HR-Projekten und Personalentwicklungsmaßnahmen

### Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen

- Fundierte Erfahrung im HR-Bereich

- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen

- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen

- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und hohe Diskretion

### Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.