Leitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte „Spiel mit“

**Stellenausschreibung**

Die Stadt Jüterbog schreibt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

**Leitung (m/w/d) für die**

**Kindertagesstätte „Spiel mit“**

(Arbeitszeit nach gesonderter Regelung)

im Amt Bildung, Jugend und Sport aus. Die Besetzung erfolgt zunächst für einen Zeitraum von 2 Jahren, mit der Aussicht auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Die Stadt Jüterbog ist eine mittelalterlich geprägte Stadt mit sieben Ortsteilen, über 12.000 Einwohnern und liegt im Süden des Landkreises Teltow-Fläming. Sie verfügt über eine gute Infrastruktur, eine verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten. Die reizvollen Landschaften und die Nähe zur Hauptstadt machen den Standort zu einem attraktiven Lebensmittelpunkt.

**Der Tätigkeitsbereich umfasst im Wesentlichen:**

- pädagogische und administrative Leitung der Einrichtung

- Führung und Förderung der pädagogischen Mitarbeiter/innen

- Koordinierung und Überwachung der Arbeitsabläufe in der Einrichtung

- mitverantwortliche Organisation von Sicherheit, Hygiene, Ordnung und Instandhaltung sowie Materialbeschaffung im Rahmen der vorgegebenen Bestimmungen

- verantwortliche Durchführung von Mitarbeitergesprächen

- Erstellung von Dienstplänen sowie Arbeitszeitkontrolle; Personaleinsatzplanung, Planung und Verwaltung von vorbereitenden und hauswirtschaftlichen Aufgaben

- Förderung der Zusammenarbeit im Team, mit Eltern und Vernetzung mit Kooperationspartnern im Sozialraum

- hauswirtschaftliche Gesamtverantwortung im Rahmen des zugewiesenen Budgets inkl. Zuarbeit zum Haushaltsplan der Stadtverwaltung Jüterbog (u.a. Auftragserteilung, Prüfung von Rechnungen etc.)

- fachliche Beratung und Unterstützung des pädagogischen Personals

- Planung und Koordinierung der Qualifizierung des in der Einrichtung tätigen pädagogischen Personals

- Erarbeitung u. Fortschreibung der pädagogischen Konzeption für die Einrichtung, sowie die Überwachung der Umsetzung

- Koordinierung und Prüfung im Rahmen des Qualitätsmanagementsystems

- Mitwirkung bei der Präsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit

- Zusammenarbeit mit den örtlichen Trägern in Bezug auf alle Belange der Einrichtung

- pädagogische und pflegerische Betreuung der Kinder, Wahrnehmung von Vertretungsaufgaben im Gruppendienst

**Ihr Profil:**

- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) mit einer Zusatzqualifikation im Bereich der Kita Leitung

- Leitungserfahrung und Fachkompetenzen

- Bereitschaft zur Weiterqualifizierung

- umfangreiche Erfahrungen und Kenntnisse in der pädagogischen Arbeit

- Kenntnis der gesetzlichen Bestimmungen und Verordnungen für die Leitung und Verwaltung der Kindertagesstätte

- Kenntnisse auf finanzwirtschaftlichem Gebiet, die zur Leitung einer Kindereinrichtung erforderlich sind

- Durchsetzungsvermögen, selbstständiges Arbeiten, Entscheidungsfreudigkeit, sicheres Auftreten, Belastbarkeit, soziales Engagement

- Konfliktfähigkeit, Erkennen von Problemsituationen und angemessenes Reagieren

- Kreativität, Kommunikations- und Teamfähigkeit

**Das bieten wir:**

- eine befristete Beschäftigung (für 2 Jahre), mit der Aussicht auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

- 30 Tage jährlichen Erholungsurlaub sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei

- einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz

- ein angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander

- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie Angebote zur betrieblichen Alters-vorsorge (ZVK)

- attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements

**Entgelt:**

Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsgrundsätzen des TVöD/VKA für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst.

Interessenten/ Interessentinnen bewerben sich bitte mit vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse/ Prüfungsnachweise, Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber, aktuelles Führungszeugnis sowie ggf. Nachweis über eine Schwerbehinderung)

**bis zum** **04.10.2026**

bei der Stadtverwaltung Jüterbog

Personalamt

Markt 21

14913 Jüterbog

Mail: [email protected]

Für die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Briefumschlag bei.

Auslagen, die in Verbindung mit der Bewerbung entstehen, werden durch die Stadt Jüterbog nicht ersetzt.

Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber damit einverstanden, dass die personenbezogenen Daten zum Zweck der Bewerbungsabwicklung erhoben, verarbeitet und genutzt werden. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Alle Daten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

Christiane Lindner-Klopsch

Bürgermeisterin