Kinderpfleger/-in, Pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d) (Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in)

Weitere Berufsbezeichnung:
nicht gesetzt

Stellenbeschreibung:
Über uns

Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Hier kannst du deine Stärken einbringen:
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte KinderpflegerInnen oder Ergänzungskräfte mit vergleichbarer (akademischer) Qualifikation für eine unserer Kindergartengruppen.

Als Teil unseres (interdisziplinären) Teams unterstützt du gemeinsam mit uns bestmöglich die uns anvertrauten Kinder. Die Stelle ist unbefristet und wird nach den AVR der Diakonie Bayern [i.d.R. E6] vergütet.

In unserem Haus werden 64 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren betreut und begleitet. Wir befinden uns im Stadtteil Haidhausen.

Deine Aufgaben wären unter anderem:

- die Durchführung von päd. Angeboten
- Begleitung der Kinder durch den Kita-Alltag
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Unterstützung der Kinder beim Wachsen und Lernen

Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren.

Wir freuen uns auf dich!

Darauf kannst du dich freuen

Für deine finanzielle Sicherheit
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 6
Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts)
Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden)
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann)

Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance
Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass)
30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle)
Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)

Für deine berufliche Weiterentwicklung

Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
Regelmäßige Unterstützung im Kita-Alltag durch einen heilpädagogischen Fachdienst

Deine zusätzlichen Benefits
(erhöhte) Ballungsraumzulage
(erhöhte) Ballungsraumzulage Kind
Kinderpfeger/-innen Zulage
Jobticket
etc.