PD Nord, Kriminalpolizei in der Direktion, Sachbearbeiter (m/w/d) Hinweisbearbeitung im KK BECSEKI

Im Polizeipräsidium Land Brandenburg, Polizeidirektion Nord, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgender Dienstposten in der Kriminalpolizei der Direktion unbefristet zu besetzen:

PD Nord, Kriminalpolizei in der Direktion, KK Besondere Ermittlungen Cybercrime / Sexualisierte Gewalt gegen Kinder, Sachbearbeiter (m/w/d) für die Hinweisbearbeitung

(bewertet nach Entgeltgruppe 9a TV-L)

Der Dienstort ist Neuruppin.

**Auszug Ihrer Aufgabenschwerpunkte:**

**Kriminalpolizeiliche Ermittlungsunterstützung/Hinweisbearbeitung**

• Fertigung von Strafanzeigen (u.a. im Deliktsbereich der sexualisierten Gewalt gegen Kinder und Jugendliche) und ggf. weitere Sachbearbeitung

• Bearbeitung kleinerer und mittlerer Sachverhalte einschließlich der Durchführung von Ermittlungen (z.B. Identifizierung tatsächlicher Nutzer von E-Mail-Adressen, Telefonnummern, Internetaccounts), Aufbau einer Ermittlungsakte, Ermittlungsersuchen, Erkenntnisanfragen, Bearbeitung von Hinweisen sowie Sofortabschluss einfach gelagerter Sachverhalte

• Teilbeiträge zu Ermittlungen in Großverfahren

• Sichtung, Sortierung und Steuerung von Nachrichten und Hinweisen

• Sichtung und Selektion von personen- und sachbezogenen Informationen aus Ermittlungsvorgängen (Schriftlagen, Beweismittel, Ermittlungsinformationen, Videomaterial etc.)

• Unterstützung bei Durchsuchung von Personen und Objekten

• Beweissicherung für das Strafverfahren

• Vermittlung von Präventions- und Hilfsangeboten

**Informationserhebung und Recherche**

• Recherche in polizeilichen Auskunftssystemen unter Anwendung polizeilicher Fachverfahren und Zuordnung zu bereits bestehenden Vorgängen

• Recherchen von frei zugänglichen Informationen aus dem Internet (OSINT-Recherchen, ohne Einsatz spezieller Suchwerkzeuge)

**Analyse, Strukturierung sowie Eingabe und Pflege von Daten**

• Zusammenführen und Bewerten von Informationen auf ihre Relevanz und rechtliche und fachliche Würdigung entsprechend der jeweiligen Rechtsnorm einschl. Klassifizierung und Priorisierung

• Aufbereiten der Informationen und Sachverhalte sowie Prüfung auf Richtigkeit und Vollständigkeit

**Allgemeine Unterstützungsaufgaben**

• Überwachung des Dienststellenpostfaches

• Vorbereitung von Stellungnahmen und Beiträgen

• Vorbereitung von Besprechungen inkl. Zusammenstellung der Unterlagen

• Überwachung von Monitoring- und/oder Controllingverpflichtungen

• Führung und Pflege dienststelleninterner Listen (Dienstplan, Alarmierungslisten etc.)

• Mitwirkung bei Sonderlagen, BAO

**Anforderungen:**

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit Verwaltungsbezug, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung, in den Bereichen IT oder in der Rechtspflege

***Nachweise über Berufsabschlüsse sind der Bewerbung zwingend beizufügen, um im Bewerbungsverfahren berücksichtigt zu werden!***

**Darüber hinaus bringen Sie mit:**

• Führerschein mindestens Klasse B

• dreijährige Berufserfahrung mit Ausbildungsbezug

• sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift, Level B2

• Bereitschaft zu Diensten am Wochenende und in der Nacht

**Aufgrund der zu bearbeitenden Thematik ist ein Kontakt mit kinder- und jugendpornografischen Darstellungen arbeitstäglich gegeben. Ein hohes Maß an psychischer Belastbarkeit ist aufgrund der wahrzunehmenden Aufgaben zwingend erforderlich. Hierzu wird bei Einstellungsabsicht ein psychosoziales Gespräch mit unserem Polizeipsychologen erfolgen.**

Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gemäß § 30 Absatz 5 Bundeszentralregistergesetz zur Vorlage bei der Behörde abgefordert wird.

***Zudem wird die Bereitschaft zur Überprüfung im polizeilichen Auskunftssystem erwartet. Diese sollte bereits im Bewerbungsschreiben erklärt werden.***

**Wir bieten Ihnen:**

• eine anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit im polizeilichen Umfeld

• ein motiviertes Team mit fachlicher und sozialer Kompetenz

• bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten

• flexible Arbeitszeitgestaltung (kernzeitlose Gleitzeit zwischen 06:00 und 21:00 Uhr)

• die Möglichkeit zum Bezug eines vom Arbeitgeber mit 15 Euro bezuschussten VBB-Firmentickets bzw. Deutschlandtickets-Job

• kostenlose Nutzung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Sportkurse; Fitnessräume; etc.)

• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr

• betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung

Die tarifliche Eingruppierung erfolgt in der **Entgeltgruppe 9a** der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder.

Hier der Tarifrechner:

https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&matrix=1

Ihre besondere Verpflichtung sieht die Landespolizei in der Einstellung behinderter Menschen. Daher werden Bewerbende, die zum Personenkreis schwerbehinderter oder diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung gehören, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Auf eine ggf. vorliegende Behinderung ist im Bewerbungsschreiben hinzuweisen.

Zudem fördert die Landespolizei aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen, unabhängig von deren Nationalität (Kommunikationssprache ist Deutsch), sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Gleichwohl ist die Landespolizei bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen, so dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind.

Bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen legt die Polizei des Landes Brandenburg großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist daher - im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und Erfordernisse - grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

**Kontakt und Informationen**

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Dreyer unter der Telefonnummer 03391/4047 - 2313 gern zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Ausbildungsnachweisen sowie (Arbeits-)Zeugnissen (ohne Bewerbungsmappe) vorzugsweise per E-Mail an das Postfach: **[email protected]** (maximal 5MB) oder auf dem Postweg

bitte bis zum **25.09.2026** an das

Polizeipräsidium Land Brandenburg

Polizeidirektion Nord

Direktionsstabsbereich 3

Karl-Gustav-Straße 1

16816 Neuruppin

**Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!**

„Sollten Sie uns Ihre Unterlagen verschlüsselt zusenden wollen, kontaktieren Sie uns zur Übermittlung unseres öffentlichen Schlüssels.“

*Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, werden darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären ist und Angaben zu ihrer personalführenden Stelle zu tätigen sind.*

Kosten, die Ihnen im Rahmen Ihrer Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden.

Eine Rücksendung eingereichter Bewerbungsunterlagen erfolgt grundsätzlich nicht. Daher wird gebeten, dem Bewerbungsschreiben lediglich Kopien beizufügen und keine Bewerbungsmappe zu verwenden. Sofern Sie dennoch die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen wünschen, ist ein ausreichend frankierter Rückumschlag beizulegen. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach rechtskräftigem Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.

**Hinweise zum Datenschutz:**

Es wird um Kenntnisnahme und Beachtung der auf der Website www.polizei.brandenburg.de eingestellten Hinweise zum Datenschutz gebeten, mit denen Sie gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung im Polizeipräsidium des Landes Brandenburg informiert werden.