Projektmanager (m/w/d)

Du willst Projekte voranbringen und Kunden, Technik sowie kaufmännische Themen verbinden? Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir für ein innovatives Technologieunternehmen einen Projektmanager (m/w/d) für Hannover.

## Deine Vorteile

- **Unbefristeter Arbeitsvertrag** und direkte Festanstellung

- Flache Hierarchien, direkter Kontakt zu Entscheidern sowie hoher Gestaltungsspielraum

- Hohe Selbstorganisation und Verantwortung in anspruchsvollen Kundenprojekten

- Flexible Arbeitszeiten, großzügige Homeoffice-Möglichkeiten, **30 Tage Urlaub** und Sonderurlaub

- Individuelles Weiterbildungsbudget, jährliche Entwicklungsgespräche und ausführliche Einarbeitung

- Team-Events, Hansefit, Jobticket und „Mein Dienstrad“

## Deine Aufgaben

- **Kundenprojekte planen, steuern und verantworten** – inklusive Qualität, Kosten und Terminen

- Interdisziplinäre Projektteams koordinieren sowie Workshops moderieren

- Kundenanforderungen aufnehmen, strukturieren und in Projekt- und Entwicklungsteams überführen

- Projektpläne, Statusberichte und Entscheidungsvorlagen erstellen sowie Risiken steuern

- Change Requests, Ressourcenplanung sowie technische und kaufmännische Anforderungen begleiten

## Dein Profil

- Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare technische/kaufmännische Qualifikation

- Erste Erfahrung im **Projektmanagement** und/oder Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte

- Gutes technisches Verständnis, Organisationsgeschick und **strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise**

- Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Kundenorientierung

- Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

## Abschluss

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.