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Chief Product Officer (m/w/d) Berlin

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenHybridBerlin

Über diese Stelle

Chief Product Officer (m/w/d) Berlin (Hybrid/Onsite/Remote)| Vollzeit | unbefristet Rückenprobleme sind der häufigste Grund für Arbeitsunfähigkeit in Deutschland.

ViVira hat die Lösung: Wir machen digitale Bewegungstherapie per App.

Deine Aufgaben umfassen Als Chief Product Officer übernimmst Du die Gesamtverantwortung für Product Management, Tech/Software Engineering und Business Intelligence. Du berichtest direkt an den CEO und bist Mitglied des Core Leadership Teams. Die Rolle ist bewusst technisch angelegt: Wir suchen einen CPO, der Product Leadership mit tiefem Verständnis für Tech Architecture und Software Engineering verbindet und AI dort einsetzt, wo daraus ein konkreter Nutzen für Patient:innen, Produkt oder Entwicklungsorganisation entsteht.

Du entwickelst die Product- und Tech Organisation strategisch weiter und schaffst klare Verantwortlichkeiten, verlässliche Entscheidungswege und eine Arbeitsweise, die hohe Qualität mit Geschwindigkeit verbindet.

Des Weiteren treibst die strategische Evolution unseres bestehenden sowie künftigen Portfolios maßgeblich voran. Du musst nicht selbst täglich programmieren – aber Du solltest mit erfahrenen Engineering-Leadern Architekturentscheidungen diskutieren, technische Risiken einschätzen und belastbare Entscheidungen treffen können.

AI ist Teil Deiner Verantwortung: im Produkt, wo AI zu Personalisierung, Adhärenz und medizinischen Outcomes beitragen soll, wie in der Entwicklungsorganisation, wo AI den Software Development Lifecycle messbar verbessern soll. Wir arbeiten im regulatorischen Rahmen eines Medizinprodukts – entscheidend ist nicht die Zahl der Experimente, sondern ob daraus belastbare produktive Anwendungen mit erkennbarem Wert entstehen.

Das solltest Du mitbringen

● Diese Position richtet sich an Führungspersönlichkeiten, die Product- und

Technology-Organisationen bereits auf hohem Niveau geführt und verändert haben.

● Du bringst mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Product- und Tech-Organisationen mit. Idealerweise hast Du schon einmal Strukturen neu ausgerichtet, Führungsteams entwickelt oder eine Organisation durch eine Phase mit höheren Anforderungen an Delivery und Ergebnisverantwortung geführt.

● Dein technisches Fundament ist ausgeprägt. Themen wie Softwarearchitektur, Technical Debt, Modernisierung, Migration, Software Delivery oder Engineering Productivity sind Dir aus eigener Erfahrung vertraut. Du bist auch für erfahrene Senior Engineers und Engineering-Leader ein glaubwürdiger technischer Sparringspartner.

● Auch bei AI suchen wir praktische Erfahrung und Urteilskraft. Du solltest AI-Potenziale identifiziert und bewertet haben und idealerweise bereits Anwendungen oder AI-gestützte Prozesse produktiv umgesetzt haben.

● Erfahrung im Gesundheitswesen, in Digital Health, MedTech oder einem vergleichbaren regulierten Softwareumfeld ist sehr willkommen. Direkte DiGA-Erfahrung ist ein starkes Plus. Du kennst das deutsche Gesundheitssystem.

Deutsch und Englisch beherrschst Du verhandlungssicher.

● Was wir ebenfalls erwarten: eine belastbare Erfolgsbilanz – konkrete Situationen, in denen Du Verantwortung übernommen, schwierige Entscheidungen getroffen und nachweisbare Ergebnisse erzielt hast.

● Von Dir erwarten wir dabei eine Unternehmensperspektive: Product und Engineering sind Dein Verantwortungsbereich, Deine Entscheidungen betreffen regelmäßig Vivira als Ganzes.

Das erwartet Dich bei Vivira

● Arbeitsplatz: Arbeite von Zuhause oder aus dem Berliner HQ, in zentraler Lage.

● Recharge: 30 Urlaubstage – für echte Pausen und neue Energie.

● Gesundheit: Beweglichkeit und Rückenpower direkt von uns für Dich – digitale Unterstützung, die Du selbst nutzen kannst.

● Zukunft sichern: Mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge baust Du heute an morgen.

● Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Vorteilen für Shopping, Technik & mehr.

● Highlights: Mehrere Company- und Team-Events pro Jahr sorgen für Austausch, Spaß und ein echtes Wir-Gefühl. Einfach bewegen.

Vivira Health Lab steht für digitale Gesundheitsversorgung mit echtem Mehrwert: Unsere App ist als dauerhaft gelistete DiGA (Digitale Gesundheitsanwendung) offiziell im Erstattungsverzeichnis des BfArM aufgenommen und kann von allen Ärzten in Deutschland verschrieben werden – die Kosten übernehmen die gesetzlichen Krankenkassen. So ermöglichen wir Patienten einen einfachen, wirksamen und jederzeit verfügbaren Zugang zu Therapie, unabhängig von Ort und Zeit.

Doch Vivira ist mehr als ein Produkt – wir sind ein internationales, wachsendes Team mit Sitz in Berlin. Uns verbindet der Anspruch, digitale Medizin menschlich, innovativ und gemeinsam zu gestalten. Unsere Kultur basiert auf Verantwortung, Drive und Freundlichkeit: Wir fördern Eigeninitiative, Vielfalt und echte Zusammenarbeit. Bei Vivira kannst Du Dich weiterentwickeln, spannende Projekte umsetzen und mit Deinem Beitrag direkt die Lebensqualität vieler Menschen verbessern.

Wenn Du Lust hast, Gesundheit neu zu denken und Teil eines motivierten Teams zu werden, bist Du bei Vivira genau richtig. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Markteinblick

60 174 €

Basierend auf 6 Angeboten mit Gehalt für Jobs hybrid in Berlin

Vollständige Gehaltsanalyse

iperdi GmbH Berlin ·

Elektriker (m-w-d-x)

Gehalt nicht angegeben
ZeitarbeitVor OrtBerlin

Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Berlin liegen oft bei etwa 60 174 € (Median aus 6 Angeboten).

Wie bewerbe ich mich?

Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.

Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu Vivira Health Lab GmbH und Berlin öffnen.

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