Teamleitung (m/w/d) Wohnhaus im Tal in Niederkassel-Rheidt

Wohnhaus Im Tal des Lebenshilfe Rhein Sieg e.V.

Teamleitung (m/w/d)

Wohnhaus im Tal in Niederkassel-Rheidt

​ Niederkassel (Rheidt)

​ Nach Vereinbarung

​ Vollzeit, Teilzeit, Schicht- und Wochenenddienste

Über uns

Die Lebenshilfe Rhein Sieg ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit vielen Jahren für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Beeinträchtigung im Rhein-Sieg-Kreis einsetzt. Unser Ziel ist es, gleiche Chancen und Teilhabe für alle Menschen in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir verstehen uns als Anlaufstelle und Unterstützer für Menschen mit Beeinträchtigung und für ihre Familien. Unsere umfangreichen Angebote und Dienstleistungen decken verschiedene Lebensbereiche ab und bieten individuelle Unterstützung für jeden Einzelnen. Unser Leitbild orientiert sich an den Prinzipien Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Beeinträchtigung in allen Lebensbereichen gleichberechtigt teilhaben und ihre Rechte uneingeschränkt wahrnehmen können.

Ihre Aufgaben

-vielfältig, sinnstiftend, verantwortungsvoll-

Teilhabe gestalten

Individuelle Bedarfsermittlung erarbeiten, fortschreiben und umsetzen

Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag begleiten und stärken

Selbstbestimmung und gesellschaftliche Teilhabe aktiv fördern

Alltag mit Leben füllen

Freizeit- und Teilhabeangebote planen, organisieren und begleiten

Gemeinschaft fördern und individuelle Interessen sowie Wünsche der Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt stellen.

Gesundheit fördern

Grund- und behandlungspflegerische Maßnahmen fachgerecht und verantwortungsvoll durchführen

Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachärzten, Therapeutinnen und Therapeuten, Werkstätten sowie weiteren Kooperationspartnern

Team führen & Prozesse gestalten

Die pflegerischen, hauswirtschaftlichen und administrativen Abläufe innerhalb der Wohngruppe koordinieren und organisieren.

Die Heimleitung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen unterstützen.

Mitarbeitende fachlich begleiten sowie Schulungs- und Entwicklungsbedarfe erkennen und fördern.

Qualität sichern

Gesetzliche und interne Standards in den Bereichen Betreuung, Pflege, Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Hygiene sicherstellen.

Zu einer modernen, qualitativ hochwertigen und personenzentrierten Betreuung beitragen.

Ihr Profil

-engagiert, herzlich, kompetent-

Fachlichkeit mitbringen

Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Altenpfleger:in, Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation

Freude daran, Menschen mit Beeinträchtigungen professionell und personenzentriert zu begleiten

Verantwortung übernehmen

Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh- und Spätschicht)

Gemeinsam wirken

Teamgeist, Engagement sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit

Offenheit für eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit

Teilhabe ermöglichen

Einfühlungsvermögen, Fachkompetenz und ein respektvoller Umgang mit den Menschen in unserem Haus

Freude daran, Selbstbestimmung und Teilhabe aktiv zu fördern

Persönlichkeit einbringen

Lebensfreude, Humor und positive Energie

Die Bereitschaft, unser Team mit Ihren Stärken und Ideen zu bereichern

Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §124 Abs. 2 SGB IX verpflichtend.

Unser Angebot

-sicher, wertschätzend, zukunftsorientiert-

Sicher ankommen

Arbeitsvertrag nach dem TVöD (SuE) mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes

Tarifliche Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter

Gemeinsam wachsen

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen und ein wertschätzendes Miteinander

Flexibel arbeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Verbindliche Betriebsvereinbarung zur Mehrarbeit mit einer Obergrenze von 20 Stunden

Zulage für „Arbeit im Frei“

Mehr für Sie

Attraktive Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“

E-Bike-Leasing mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss

Exklusive Vergünstigungen und attraktive Angebote über Corporate Benefits

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung über unsere Homepage.

Wohnhaus Im Tal des Lebenshilfe Rhein Sieg e.V.

Talstraße 27a

53859 Niederkassel

Homepage: https://www.lebenshilfe-rheinsieg.de/

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Lebenshilfe Rhein Sieg - Uckendorfer Straße 10 - 53844 Troisdorf