Facharzt / Fachärztin für Haut- und Geschlechtskrankheiten (m/w/d) mit Möglichkeit zur Standortleitu

Aufgaben

• Betreuung und Beratung unserer Patienten in allen Bereichen der Dermatologie

• Hautkrebsscreenings und Nachsorgeuntersuchungen

• Behandlung chronischer Hauterkrankungen

• Lasergestützte Behandlungen

• Ausführung ästhetischer dermatologischer Eingriffe

• Fachliche und organisatorische Leitung des Praxisteams als Standortleiter

Profilanforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Facharzt / Fachärztin für Haut- und Geschlechtskrankheiten (m/w/d)

• Erfahrung im Bereich Lasertherapie wünschenswert

• Erfahrung in der Leitung eines Standortes von Vorteil

• Empathischer Umgang mit Patienten und Mitarbeitenden

• Hohe fachliche Kompetenz und Engagement

• Bereitschaft zur Weiterbildung

• Sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität

Warum wir?

• Eine attraktive, unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle in einer modernen Hautarztpraxis

• Vielfältige Aufgabenbereiche und die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung

• Vielseitige Mitgestaltungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung der Praxis

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und kollegialen Team

• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag

• Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen

• Beteiligung an IGeL-Leistungen

Einsatzort Haut MVZ Dr. Huber GmbH - Hautarztpraxis Dr. Grimm

Kapuzinergraben 5

94469 Deggendorf

Über unsDie medermis clinics Gruppe ist ein Verbund aus dermatologischen Arztpraxen und Kliniken. Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden ein sicheres und gleichzeitig spannendes Arbeitsumfeld zu bieten. Denn nur ein motiviertes Team kann erstklassige medizinische Leistungen erbringen.

Unsere Patientinnen und Patienten profitieren von modernsten Technologien und hochqualifizierten Mitarbeitenden, die ihnen jederzeit die bestmögliche Behandlung garantieren.

Unsere Auszeichnung als attraktiver Arbeitgeber von Great Place to Work® bestätigt unser kontinuierliches Engagement, eine wertschätzende Unternehmenskultur zu fördern, in der sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.