Bauhelfer/in (Helfer/in - Hochbau)
Über diese Stelle
Mitarbeiter (m/w/d) für nachträgliche Dämmung
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Arbeiten zur nachträglichen Dämmung von Gebäuden
- Einbringen von Dämmstoffen in Hohlräume, z. B. durch Einblasverfahren
- Vorbereitung und Einrichtung der Baustellen
- Herstellung und Verschließung von Bohr- und Einblasöffnungen
- Bedienung und Pflege der eingesetzten Maschinen und Werkzeuge
- Durchführung von Dämmarbeiten an Fassaden, Dächern, Decken und weiteren Bauteilen
- Prüfung der ausgeführten Dämmarbeiten auf fachgerechte Ausführung
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Nachbearbeitung der Baustellen
- Einhaltung der geltenden Arbeitsschutz-, Sicherheits- und Qualitätsvorschriften
- Sauberes und ordentliches Arbeiten beim Kunden vor Ort
- Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
Ihr Profil
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Idealerweise Erfahrung im Bau-, Ausbau-, Dämm- oder Handwerksbereich
- Quereinsteiger sind willkommen
- Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Arbeit auf Baustellen
- Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsbewusstsein
- Freundliches und kundenorientiertes Auftreten
- Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Wir bieten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen
- Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Eine gründliche Einarbeitung in die verschiedenen Dämmverfahren
- Moderne Arbeitsmittel und Maschinen
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten bei unterschiedlichen Bauprojekten
- Ein kollegiales und zuverlässiges Team
- Leistungsgerechte Vergütung
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
- Langfristige Beschäftigungsperspektive
Stellenbezeichnung
Mitarbeiter für nachträgliche Dämmung / Einblasdämmung (m/w/d)
Beschäftigungsart: Vollzeit
Arbeitsort: Baustellen beim Kunden / regionaler Einsatz
Beginn: Nach Vereinbarung
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
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Wie bewerbe ich mich?
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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