Payroll Specialist (m/w/d) (Fachkaufmann/-frau - Personal)

- Wertschätzende Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen

Firmenprofil
Unser Kunde zählt zu den führenden Unternehmen der Bauindustrie und überzeugt durch Innovationskraft, Stabilität und langfristige Perspektiven. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, ein kollegiales Team und vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Aufgabengebiet

Sie führen eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durch.
-Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben sicher.
-Sie fungieren als Ansprechpartner für Mitarbeiter und externe Stellen bei Fragen zur Abrechnung.
-Sie pflegen und aktualisieren Mitarbeiterdaten im Abrechnungssystem.
-Sie erstellen Berichte und Auswertungen für das Management.
-Sie arbeiten eng mit dem Accounting-Team und anderen Abteilungen zusammen.
-Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, wie z. B. Steuerberatern.

Anforderungsprofil
Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Finanzen oder ähnlichem.
-Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
-Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen und MS Office, insbesondere Excel.
-Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
-Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

Vergütungspaket

Attraktives Gehalt zwischen 55.000 und 65.000 EUR brutto pro Jahr.
-Unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Buchführung, Buchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Steuerrecht, Arbeitsrecht
Erweiterte Kenntnisse: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)