Empfangsmitarbeiter (m/w/d) (Hotelfachmann/-frau)

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) auf Langeoog

Ort: Langeoog

Lage: Direkte Nordseelage

Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit

Größe: < 50 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Inselhotel

Ihre Aufgaben

- Führen einer Empfangsschicht
- Check In und Check Out
- Reservierungsbearbeitung
- Pflege des Hotelsystems
- Einhaltung der Standards

Ihr Profil

- Ausbildung im Hotelfach oder langjährige Rezeptionserfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Mit Leidenschaft Gastgeber sein
- Lust, den Gästen eine schöne Zeit zu ermöglichen
- Fähigkeit Gäste und Kollegen zu begeistern und im Team gemeinsam zu arbeiten

Ihre Vorteile

- 5 Tage Woche, übertarifliche Bezahlung
- Diverse Benefits wie JobRad Leasing
- Gemeinsame Unternehmungen wie Betriebsausflüge, Grillen, monatliches Mitarbeiterfrühstück
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, minutengenaue Abrechnung durch Finger Print Zeiterfassung
- Mietfreie Personalunterkünfte
- Auf Wunsch Verpflegung im Betrieb, wie auch unsere Gäste essen

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!