Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Krabbelstube Caramba (Nordend) (Erzieher/in)

Weitere Berufsbezeichnung:
soziale Arbeit (BA); Pädagog*in

Stellenbeschreibung:
Wir sind

das Caramba Team, eine kleine, familiäre Einrichtung im Nordend auf der Suche nach einer tollen Ergänzung für unser Team!

Unsere Einrichtung betreut 11 Kinder im Alter von 12-36 Monaten. Wir unterstützen die Kinder dabei, ihre Selbstständigkeit und Konfliktfähigkeit zu erproben, trösten sie und - ganz wichtig - machen mit ihnen richtig viel Quatsch.

Wir sind eine teamgeleitete Einrichtung, das bedeutet, dass wir alle gleiches Mitspracherecht haben und die Verantwortungen aufteilen. Daher ist es wichtig, regelmäßig im Austausch zu sein, einander zuzuhören und sich im Team gemeinsam zu unterstützen.

Wenn du Lust hast, dich mit viel Gestaltungsmöglichkeiten und eigenen Ideen einzubringen, bist du bei uns also genau richtig. Klingt das für dich interessant? Dann würde das Team dich gerne willkommen heißen.

Wir freuen uns auf eure Bewerbung mit Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben.

Deine Qualifikation

- Qualifizierter pädagogische Ausbildung gemäß §25b HKJGB
- (wie Ausbildung Erzieher*in, pädagogische Studiengänge, Lehramt für Grund- und Förderschule mit 2. Staatsexamen)
- Zur pädagogischen Mitarbeit in den Gruppen – gerne auch Kinderpflegerinnen und Sozialassistentinnen
- Fundierte pädagogische Kenntnisse sowie Vertrautheit mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen
- Teamfähigkeit, Kreativität, Empathie, Begeisterungsfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln
- Interkulturelle Kompetenz und Offenheit sowie Akzeptanz von Diversität
- Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere des HKJGB und des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes
- Berufsanfängerinnen und Berufsrückkehrerinnen sind ausdrücklich willkommen.

Deine Benefits

- Work-Life-Balance: unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr für Fachkräfte, 16% Vorbereitungszeit der vertraglich vereinbarten Wochenarbeitszeit
- Vergütung und Zusatzleistungen: 100% Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Anerkennung der Berufserfahrung bei Tätigkeiten im pädagogischen Dienst mit Kindern und Jugendlichen
- Einstiegsgehalt für Erzieher*in nach Anerkennungsjahr oder mit abgeschlossenem Studium: 3.942,64€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S08b_2 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im U3-Bereich: 3.556,93€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S07_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Einstiegsgehalt Kinderpflegerin im Ü3-Bereich und Sozialassistentin: 3.421,46€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S04_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Mobilität: Kostenfreies JobTicket Deutschland, kostenfreies Call a Bike Frankfurt am Main und bundesweit in über 80 Städten
- Fachliche & persönliche Entwicklung: 5 Tage Fortbildung pro Kalenderjahr plus unternehmensinternes BVZ-Fortbildungsprogramm, sowie Kooperation mit anderen Fortbildungsinstitutionen, Weiterbildungsangebote, Fachbibliothek, individuelle Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Kultur und Zusammenarbeit: Arbeitskreise & Netzwerke, Arbeiten in multiprofessionellen Teams, Unterstützung durch Fachteams bei fachspezifischen Fragestellungen wie Kinderschutz, Inklusion, Sprachförderung, etc., Rahmenkonzept des Unternehmens und vielfältige Einrichtungskonzeptionen, Regelmäßige Teamsitzungen und Fachberatungen, Mediation, Teamsupervision und Coaching, jährlich Konzeptionstage, Beschwerdemanagement, dialogisches Qualitätsmanagement

Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Religion und Weltanschauung, ethnischer und kultureller Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität, Alter oder Behinderung.

Bitte beachte: Wenn Du nach dem 01.01.1971 geboren bist, benötigst Du einen vollständigen Masernimpfschutz oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern. Eine Beschäftigung ohne diesen Nachweis ist leider nicht möglich.

Hinweis: Um im Bereich der Kindertagesbetreuung als Fachkraft tätig sein zu können, ist es notwendig eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren. Abgesehen von der fachschulischen Erzieherausbildung ist es auch möglich, einen anderen (allgemein-) pädagogischen / sozialpädagogischen Hochschulstudiengang zu wählen. In § 25b HKJGB ist geregelt, wer in Tageseinrichtungen für Kinder als Fachkraft anerkannt wird. Mehr hierzu findest Du auf der Seite des Hessischen Ministeriums für Soziales und Integration unter dem Link grosse-zukunft-erzieher.de (https://www.grosse-zukunft-erzieher.de/)

Du hast Fragen? Dann wende Dich bitte an:

Krabbelstubbe Caramba
Almut Heinrich ; Nahin Sarker ; Jane Ettig (Teamleitung)
Telefon: 069 59673232
Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Ergänzende Informationen:
Zwingend erforderliche Lizenzen:
Belehrung nach Infektionsschutzgesetz (Gesundheitszeugnis)

Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Spielpädagogik, Inklusionspädagogik
Erweiterte Kenntnisse: Elternarbeit, Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Erziehung, Kinder- und Jugendhilferecht