Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Krabbelstube Dornbuschläufer (Dornbusch) (Erzieher/in)

Weitere Berufsbezeichnung:
soziale Arbeit (BA); Pädagog*in

Stellenbeschreibung:
Wir sind

Wir sind eine zweigruppige Krabbelstube im Stadtteil Dornbusch mit 11 Kindern je Gruppe. Wir arbeiten in einem geschlossenem Konzept, bei der wir das Tempo des Kindes beachten, da für uns die Eingewöhnung im Vordergrund steht. Unser Team bereitet die Familien entsprechend vor und begleitet die Kinder einfühlsam.

Für die Bewegungsentwicklung und Sinneserfahrung bieten wir vielfältige Möglichkeiten an. Zudem begleiten wir die Kinder sprachlich in ihrem Tun. In der Zusammenarbeit mit den Eltern pflegen wir einen wertschätzenden Austausch.

Geöffnet haben wir von 7.30 Uhr bis 17.00 Uhr. Im zweiten Krippenjahr findet wöchentlich ein "Großenprojekt" statt. Wir unterstützen die Transition der Kinder in die umliegenden Kindergärten mit Besuchen einer Kleingruppe vor Ort.

Deine Aufgaben sind

Gestaltung und Begleitung der Eingewöhnung angelehnt an das "Berliner Modell"

Betreuung der Kinder unter Einbeziehung verschiedener Angebote (Kreativangebote, Sinnes- und Materialerfahrung, Bewegungsangebote)

Pflegerische Tätigkeiten (Wickeln, Zähneputzen etc.)

Beobachten der Kinder und Portfolioarbeit

Zusammenarbeit mit den Eltern (Gespräche führen, Feste feiern etc.)

Zusammenarbeit im Team (regelmäßige Reflexion, Teamsitzungen und Supervision)

Deine Qualifikation

- Qualifizierter pädagogische Ausbildung gemäß §25b HKJGB
- (wie Ausbildung Erzieher*in, pädagogische Studiengänge, Lehramt für Grund- und Förderschule mit 2. Staatsexamen)
- Zur pädagogischen Mitarbeit in den Gruppen – gerne auch Kinderpflegerinnen und Sozialassistentinnen
- Fundierte pädagogische Kenntnisse sowie Vertrautheit mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen
- Teamfähigkeit, Kreativität, Empathie, Begeisterungsfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln
- Interkulturelle Kompetenz und Offenheit sowie Akzeptanz von Diversität
- Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere des HKJGB und des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes
- Berufsanfängerinnen und Berufsrückkehrerinnen sind ausdrücklich willkommen.

Deine Benefits

- Work-Life-Balance: unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr für Fachkräfte, 16% Vorbereitungszeit der vertraglich vereinbarten Wochenarbeitszeit
- Vergütung und Zusatzleistungen: 100% Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Anerkennung der Berufserfahrung bei Tätigkeiten im pädagogischen Dienst mit Kindern und Jugendlichen
- Einstiegsgehalt für Erzieher*in nach Anerkennungsjahr oder mit abgeschlossenem Studium: 3.942,64€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S08b_2 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im U3-Bereich: 3.556,93€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S07_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Einstiegsgehalt Kinderpflegerin im Ü3-Bereich und Sozialassistentin: 3.421,46€ brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S04_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
- Mobilität: Kostenfreies JobTicket Deutschland, kostenfreies Call a Bike Frankfurt am Main und bundesweit in über 80 Städten
- Fachliche & persönliche Entwicklung: 5 Tage Fortbildung pro Kalenderjahr plus unternehmensinternes BVZ-Fortbildungsprogramm, sowie Kooperation mit anderen Fortbildungsinstitutionen, Weiterbildungsangebote, Fachbibliothek, individuelle Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Kultur und Zusammenarbeit: Arbeitskreise & Netzwerke, Arbeiten in multiprofessionellen Teams, Unterstützung durch Fachteams bei fachspezifischen Fragestellungen wie Kinderschutz, Inklusion, Sprachförderung, etc., Rahmenkonzept des Unternehmens und vielfältige Einrichtungskonzeptionen, Regelmäßige Teamsitzungen und Fachberatungen, Mediation, Teamsupervision und Coaching, jährlich Konzeptionstage, Beschwerdemanagement, dialogisches Qualitätsmanagement

Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Religion und Weltanschauung, ethnischer und kultureller Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität, Alter oder Behinderung.

Bitte beachte: Wenn Du nach dem 01.01.1971 geboren bist, benötigst Du einen vollständigen Masernimpfschutz oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern. Eine Beschäftigung ohne diesen Nachweis ist leider nicht möglich.

Hinweis: Um im Bereich der Kindertagesbetreuung als Fachkraft tätig sein zu können, ist es notwendig eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren. Abgesehen von der fachschulischen Erzieherausbildung ist es auch möglich, einen anderen (allgemein-) pädagogischen / sozialpädagogischen Hochschulstudiengang zu wählen. In § 25b HKJGB ist geregelt, wer in Tageseinrichtungen für Kinder als Fachkraft anerkannt wird. Mehr hierzu findest Du auf der Seite des Hessischen Ministeriums für Soziales und Integration unter dem Link grosse-zukunft-erzieher.de (https://www.grosse-zukunft-erzieher.de/)

Du hast Fragen? Dann wende Dich bitte an:

Krabbelstube Dornbuschläufer
Birgit Dinkler (Leitung)
Telefon: 069 56003709
Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Ergänzende Informationen:
Zwingend erforderliche Lizenzen:
Belehrung nach Infektionsschutzgesetz (Gesundheitszeugnis)

Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Spielpädagogik, Inklusionspädagogik
Erweiterte Kenntnisse: Elternarbeit, Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Erziehung, Kinder- und Jugendhilferecht