Leitung des Fachbereichs Hochbau (m/w/d) (Bereichsleiter/in)

Staatliches Baumanagement Niedersachsen Das Staatliche Baumanagement
Hannover führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in
Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit
rund 200 Beschäftigten betreuen wir mehr als 1.000 Bauwerke in und um
Hannover. An unserem Standort Hannover suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Leitung des Fachbereichs
Hochbau (m/w/d) Besoldungsgruppe A 14 NBesG bzw. Entgeltgruppe 14 TV-L
| Kennziffer 40/2026 | Bewerbungsfrist: 04.10.2026 Der Fachbereich
Hochbau bearbeitet mit derzeit 17 Beschäftigten im Wesentlichen die
LPH 1 – 5 HOAI und ist neben Beratungs- und Planungsaufgaben auch
für einige Grundsatzthemen zuständig. Ihre Aufgaben: Allgemeine
Leitungsaufgaben: Aufgabenverteilung und ‑steuerung innerhalb des
Fachbereichs sowie die Aufsicht über die sach- und zeitgerechte
Aufgabenerledigung. Lenken und Unterstützen der Beschäftigten im
Fachbereich. Festlegung der Arbeitsziele im Rahmen der übertragenen
Entscheidungskompetenz und Sicherstellung der Zielerreichung.
Wahrnehmung der dienstrechtlichen Personalverantwortung, u. a.
Durchführung von Mitarbeiterbesprechungen, Anfertigung von
Tätigkeitsdarstellungen, Beurteilungen und Zeugnissen, Sicherstellung
des tarifgerechten Einsatzes der unmittelbar unterstellten
Beschäftigten. Mitwirkung an Verfahren der Personalgewinnung und
‑entwicklung. Vertretung des Bauamtes bei Besprechungen mit
vorgesetzten Dienststellen, Fachbehörden und Nutzern. Ausbildung von
Bauzeichnern (m/w/d). Fachliche Leitungsaufgaben: Bearbeitung von
Planungsaufgaben für Große und Kleine Neu-, Um- und
Erweiterungsbauten. Baufachliche Beratung der Nutzer/​Bedarfsträger
(z. B. Nutzungskonzepte) inkl. Kostenermittlungsverfahren. Begleitung
von Wettbewerbsverfahren und bauaufsichtlichen Verfahren gem. NBauO.
Wahrnehmung der fachaufsichtlichen Befugnisse, u. a. Sicherstellung
der Einhaltung der aktuellen Rechts- und Verwaltungsvorschriften,
Erlasse und Verfügungen. Wahrnehmung von Aufgaben der
Qualitätssicherung für eingehende Aufträge und Bauunterlagen.
Koordination und Beratung zu Aspekten der Nachhaltigkeit, des
Brandschutzes und des öffentlichen Baurechts. Ihr Profil: Als Beamter
(m/w/d) verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der
Architektur oder vergleichbar, sowie über die Befähigung für die
Laufbahn der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum 2. Einstiegsamt,
Fachrichtung Technische Dienste. Als Tarifbeschäftigter (m/w/d)
verfügen Sie über ein abgeschlossenes wissenschaftliches
Hochschulstudium (Universitätsdiplom/​Master) der Architektur oder
vergleichbar, sowie eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung in
einer Tätigkeit, die fachlich dieses abgeschlossene Studium
voraussetzt, oder neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium
(FH‑Diplom/​​Bachelor) der Studienrichtung Architektur oder
vergleichbar zudem über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
gem. Nr. 1 Abs. 2, S. 3 der Vorbemerkungen zum TV‑L sind
dementsprechend im SBN als sonstiger Beschäftigter/​sonstige
Beschäftigte bereits anerkannt und seit mindestens 3 Jahren auf einem
Arbeitsplatz, dessen Wahrnehmung diese Anerkennung bzw. ein
entsprechendes wissenschaftliches Hochschulstudium voraussetzt,
tätig. Nachweis einer mindestens 3‑jährigen praktischen
Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld der Hochbauplanung. Sichere
Kenntnisse fachbezogener Verwaltungs- und Rechtsgrundlagen,
insbesondere bzgl. Baurecht und fachtechnischer Bestimmungen (z. B.
BauGB, NBauO, DVNBauO, DIN, Unfallverhütungsvorschriften) der Bau-
und Kunstgeschichte, des Denkmalschutzes und der Richtlinie für
Planungswettbewerbe Haushalts- und Vergaberecht (z. B. BHO/LHO, VOB,
VOL, VHB, VgV) Verwaltungsvorschriften des Staatlichen Baumanagements
Niedersachsen Personalrecht (z. B. NBG, BeamtStG, TV‑L,
Ausbildungsverordnung für Bauzeichner/innen) IT‑Kenntnisse (z. B.
Microsoft Office, HHV‑Bau, PlanNet, Plakoda, RBK‑Module, AutoCAD)
Eintragung in die Architektenkammer bzw. Nachweis der
Bauvorlageberechtigung (wünschenswert). Führungskompetenz sowie die
Fähigkeit zur Repräsentation. Darüber hinaus sind praktische
Führungserfahrungen in einer Verwaltung wünschenswert.
Kommunikations- und Integrationskompetenz, Konflikt- und
Durchsetzungsfähigkeit. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf dem
Sprachniveau C1. Zur Wahrnehmung der Position ist voraussichtlich das
Einverständnis zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds.
Sicherheitsüberprüfungsgesetz sowie deren Beanstandungsfreiheit
erforderlich. Unser Angebot: Verantwortungsvolle Position im
fachübergreifenden Team Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit
von Beruf und Familie Grundsätzliche Möglichkeit von mobiler Arbeit
Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung Sicherer,
konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz Betriebliche Altersversorgung und
weitere Sozialleistungen Corporate-Benefits-Programm des Landes
Niedersachsen Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im öffentlichen
Dienst tätig sind, werden gebeten, ihrer Bewerbung eine
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte nebst
Kontaktdaten ihrer personalführenden Stelle beizufügen. Bitte fügen
Sie Ihrer Bewerbung ferner, wenn möglich, eine aktuelle dienstliche
Beurteilung bzw. Ihr letztes Arbeits‑​/​Zwischenzeugnis bei und
geben Sie Ihr aktuelles Statusamt bzw. Ihre derzeitige Eingruppierung
an. Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung: Schwerbehinderte Menschen
werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen
Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen
bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis.
Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Die Verfügbarkeit
einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit richtet sich nach den
stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Eine Einstellung im
Beamtenverhältnis ist nur bei Vorliegen der für das Land
Niedersachsen geltenden dienstrechtlichen Voraussetzungen möglich.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Es
werden auss