Elektroniker (m/w/d) für Schaltplanprüfung und Verdrahtungskontrolle (Industriemechaniker/in)

Zusammenfassung

adesta - Erfolg ist Einstellungssache

Es gibt sie - Recruiting-Spezialisten mit Qualität! Wir von adesta halten, was wir versprechen - zuverlässig, pünktlich und mitarbeiterorientiert.

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Beschreibung

- Prüfen und dokumentieren mit festgelegten Prüfmitteln
- Veranlassen von der Behebung von Montage-, Teile- oder Verdrahtungsfehlern
- Durchführung von Funktionsprüfungen z.B. Übersichtsschaltplan, Auftragsdeckblatt, Fehler u. Störungen analysieren und beseitigen
- Verdrahtung auf korrekte Ausführung überprüfen
- elektrische und mechanische Funktionsprüfungen/ Verriegelungsprüfungen nach kundenspezifischen Schaltplänen durch
Über den Kunden

Unser Kunde ist ein international führendes Technologieunternehmen mit Sitz in Frankfurt. Mit innovativen Lösungen trägt er maßgeblich zur Digitalisierung und nachhaltigen Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft bei. Am Standort erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, spannende Projekte und die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das weltweit vernetzt arbeitet und Impulse für die Zukunft setzt.
Anforderungen

- abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Sehr gute und fundierte Kenntnisse im Schaltplanlesen
- Umsichtiges Verhalten und sorgfältige Arbeitsweise
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Schicht und gelegentlicher Samstagsarbeit
Was wir bieten

- Unbefristetes Ar­beits­ver­hält­nis
- Stundenlohn von bis zu 26 EUR Brutto (zzgl. Zulagen)
- Attraktive Zuschläge: 10 % Schichtzuschlag, 40 % für Feiertags- und Sonntagsarbeit, 25 % für Nachtarbeit
- Mögliche Übernahme nach 15 Monaten Einsatzdauer
- Arbeiten im 3-Schicht System (wöchentlicher Wechsel)
- Günstige Werkskantine
- Kostenfreies WLAN
- Höchste Arbeitssicherheitsstandards
- Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Schneller und unkomplizierter Bewerbungs­prozess
- Hochwertige kostenfreie Arbeitskleidung
- Einsatz in ei­nem modernen Industrieunternehmen
- Ein flexibles Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
- Regelmäßige Abschlagszahlungen