Filialleiter / Center Manager (m/w/d) – Freizeit & Entertainment Center (Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in)

Für unser neues Freizeit- und Entertainment Center Infinity Jump Hamburg suchen wir einen engagierten Standortleiter / Center Manager (m/w/d), der gemeinsam mit uns den täglichen Betrieb organisiert und unser Team führt.

Deine Aufgaben

- Verantwortung für einen reibungslosen täglichen Betrieb
- Führung, Koordination und Einsatzplanung des Teams
- Organisation von Schichten sowie Öffnungs- und Schließdiensten
- Betreuung unserer Gäste und Bearbeitung von Fragen und Beschwerden
- Koordination von Gruppen, Kindergeburtstagen und Veranstaltungen
- Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit im Center
- Kontrolle der Spielbereiche und Unterstützung bei kleineren technischen Problemen
- Organisation und Kontrolle von Waren und Verbrauchsmaterialien
- Kontrolle der Zahlungs- und Kassenabläufe
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Sicherstellung unserer Service- und Qualitätsstandards
- Regelmäßige Abstimmung mit der Geschäftsführung

Das bringst du mit

- Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder in einer vergleichbaren verantwortungsvollen Position
- Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Freundliches und souveränes Auftreten gegenüber Gästen und Mitarbeitern
- Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und teilweise am Abend
- Gute Deutschkenntnisse
- Technisches Grundverständnis ist von Vorteil

Erfahrung aus den Bereichen Freizeit, Entertainment, Gastronomie, Einzelhandel, Fitness oder Hotellerie ist von Vorteil, aber kein Muss.

Das bieten wir

- Eine verantwortungsvolle Position in einem neuen Freizeit- und Entertainment-Konzept
- Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung des Standorts
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Mitarbeiterrabatte
- Faire und leistungsgerechte Vergütung

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Zahlungsverkehr, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Einkauf, Beschaffung, Betriebsleitung, Betriebsführung, Sportveranstaltungen organisieren, betreuen
Erweiterte Kenntnisse: Personalplanung, Personalwesen, Filial-, Geschäftsstellen-, Zweigstellenleitung, Event-Management