Referent (m/w/d) Pflegeversicherung und Krankenversicherung (Berufsspezialist/in - gesetzliche Krankenversicherung)

Aufgaben:

- Zuständigkeit für die Landesverbandsaufgaben in der Zuständigkeit der Innovationskasse am Standort Hamburg
- Verhandlung, Abschluss und Kündigung von Versorgungsverträgen mit Leistungserbringern für alle Pflege-und Krankenkassen im Landesverband Hamburg in der Zuständigkeit der Innovationskasse
- Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Qualitätsprüfungen unter Einbeziehung/Beauftragung des Medizinischen Dienstes
- Verhandlungen über Vergütungen für ambulante, teilstationäre und vollstationäre Pflegeeinrichtungen, stationäre Hospize, sowie häusliche Krankenpflege etc.
- Vertretung der Kasse in Fachgremien und Arbeitsgruppen, z.B. Pflegesatzkommission und Landespflegeausschuss
- Analyse und Auswertung von Versorgungsstrukturen und Leistungsdaten zur Unterstützung der Vertragsverhandlungen
- Erarbeitung von Stellungnahmen für den Vorstand und Verwaltungsrat sowie Vertretung aller Pflege-und Krankenkassen des Landesverbandes in Schiedsstellenverfahren

Profil:

- Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) und Fortbildung zum Krankenkassenfachwirt (m/w/d) oder Krankenkassenbetriebswirt (m/w/d)
- Alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Sozial-oder Verwaltungsrecht
- Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeitsbereichen
- Hervorragende Beratungs-, Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Flexibilität und Entscheidungsstärke
- Ausgeprägte Verhandlungskompetenz, insbesondere in der Führung von Vertragsverhandlungen und Vergütungsverhandlungen mit Leistungserbringern
- Selbstständiges Arbeiten sowie eine proaktive und eigenverantwortliche Herangehensweise sind notwendig
- Reisebereitschaft

Benefits:

- Arbeitszeit von 35-Stunden pro Woche (Vollzeit)
- hybrides Arbeiten mit 60% Remote-Anteil
- Work-Life-Balance durch Gleit- und Teilzeitmodelle, ohne Kernzeit
- 30 Kalendertage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Haustarifverträge, die Sicherheit bieten
- Gehaltszahlung im Voraus zum Monatsanfang
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschuss zum Internetanschluss
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Personalentwicklung
- Altersvorsorge und Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Familienzuschlag und Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen)

Sie erreichen das Recruiting-Team telefonisch über die folgenden Rufnummern: 0481 857-532, 0381 3672-271 oder 0451 7981-751.