Senior Bauabrechner Tief- und Gleisbau (m/w/d) (Bauabrechner/in)

Mit einem gewachsenen Know-how, dessen Anfänge bis zur Gründung
unseres Unternehmens zurückreichen, realisieren wir heute mit
Qualität und Leidenschaft Gleisbauprojekte in ganz Deutschland und
darüber hinaus. Wir lösen alle technischen, logistischen und
organisatorischen Herausforderungen der Instandhaltung und des
Gleisaus- bzw. -neubaus unter größtmöglicher Verfügbarkeit des
Fahrwegs. Unsere Leistungen zeichnen sich durch innovative Lösungen,
leistungsstarke Maschinen und eine begeisterte Mannschaft aus, die mit
Freude am Bauen die Infrastruktur der Zukunft gestaltet. Ihre Aufgaben
Sie koordinieren die Abrechnung in komplexen Projekten und legen
projektbezogene Abrechnungsstandards sowie Zuständigkeiten fest Sie
rechnen komplexe Gewerke eigenständig ab und setzen Aufmaße sowie
Mengenermittlungen gegenüber Auftraggebern durch Sie führen
abrechnungsrelevante Daten für die Leistungsmeldung zusammen und
steuern die Schnittstellen zu internen und externen Projektbeteiligten
Sie entwickeln Standards, Prozesse und Vorgehensweisen in der
Abrechnung weiter und sorgen für deren einheitliche Umsetzung Sie
arbeiten neue Mitarbeitende ein, entwickeln Abrechner fachlich weiter
und geben Ihr Wissen in Schulungen weiter Ihr Profil Abgeschlossenes
Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Bauprojektmanagement, eine
Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare
Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Bauabrechnung im Tiefbau-
oder Bahnkontext oder in einem vergleichbaren Bereich Sehr gute
Kenntnisse im Bauvertragswesen (VOB) sowie Erfahrung in der Abrechnung
komplexer Infrastrukturprojekte; idealerweise mit der Software iTWO
Ausgeprägte Genauigkeit, Analysestärke und Eigeninitiative sowie
kooperative, lösungsorientierte Kommunikation Souveränes Auftreten,
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit,
Mitarbeitende fachlich einzuarbeiten und weiterzuentwickeln Hohe
Mobilität und Bereitschaft zu mehrtägigen bundesweiten
Baustelleneinsätzen Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch
Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40
Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B.
Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13.
Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € -
15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches
Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige
Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative
Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte
und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass Firmenevents wie z.
B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Flexibles Zeitwertkonto für
Ihre Work-Life-Balance JobRad mit attraktiven Konditionen Firmenwagen
mit privater Nutzung