Projektleiter* im Bereich Sicherheitstechnik (Bauleiter/in)

Zur Verstärkung unseres TSO-Teams suchen wir einenProjektleiter* im Bereich Sicherheitstechnik* Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht.Ihre Aufgaben:- Führung eines interdisziplinären Teams (6-10 Mitarbeiter)- Regelmäßige Feedbackgespräche zur Leistungs-, Motivations- und Entwicklungsförderung- Weiterentwicklung des Teams durch Organisation und Durchführung von Schulungen, Workshops, Teambuilding- Förderung eines proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsklimas- Planung und Durchführung von sicherheitstechnischen Projekten unter Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Sicherheitsnormen und gesetzlicher Vorschriften (z. B. VDE, VdS, DIN)- Unterstützen der Fachplanungsabteilung und Vertrieb beim Projektieren inkl. Objektbegehungen vor Ort- Durchführung von Baustellenbesprechungen mit Kunden, Fachplanern und anderen Gewerken- Führen von Verhandlungen mit Lieferanten, Partnern und Subunternehmern- Koordination der Techniker/innen, Nachunternehmer sowie Material- und Geräteverfügbarkeit- Bewertung von Arbeitsberichten (Arbeitszeiten und Materialeinsatz)- Auswertung der Projekte inkl. der Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung- Sicherstellung einer normengerechten Dokumentation aller Leistungen- Durchführung von Abnahmen mit Behörden und Kunden nach baurechtlichen VorgabenIhre Qualifikation:- Abgeschlossene Berufsausbildung gemäß BBiG sowie eine darauf aufbauende, in der Regel einjährige Vollzeit-Fachausbildung (z. B. Meister-Ausbildung IHK)- Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 2 bis 3 Jahre)- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und branchenspezifische Fachkenntnisse- Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise- Teamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinDas bieten wir:- Flexibilität: Eigenverantwortliches Arbeiten, Mobiles Arbeiten (hybrid) und flexible Arbeitszeiten- Karrierechancen: Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten- Teamkultur: Kollegiales Umfeld und moderne Arbeitsbedingungen- Familienfreundlichkeit: Betriebliche KiTa und Unterstützung bei Work-Life-Balance- Sicherheit: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheits- und AltersvorsorgeZusätzliche Benefits:- Leistungsgerechte Bezahlung, 13. Gehalt, Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing, Parkhaus, betriebseigene Kantine mit kostenfreiem Salatbuffet- Firmenwagen, auch zur privaten NutzungHaben Sie Interesse diese anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen Unternehmen anzugehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie diese bitte als PDF an [email protected] (https://mailto:[email protected])Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die Sie uns per E-Mail senden, unverschlüsselt übertragen werden.Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, RessortleitungExpertenkenntnisse: Sicherheitstechnik, Baubetrieb, Elektronik