Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Finanzbuchhaltung in Teil oder Vollzeit (30 (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Zahlen sind Ihre Stärke, Menschen Ihre Leidenschaft?
Dann bietet sich bei einem unserer Kunden, einem
mittelständischem Familienunternehmen, eine abwechslungsreiche Position mit
Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kaufmännischen Mitarbeiter
(m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Finanzbuchhaltung in Teil oder Vollzeit
(30-40 Std./W.).
In dieser vielseitigen Funktion verbinden Sie die Bereiche
Finanzbuchhaltung, Entgeltabrechnung und Personaladministration.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Finanzbuchhaltung in Teil oder Vollzeit (30-40 Std./W.)

Ihre Aufgaben:

Finanzbuchhaltung
• Bearbeitung der
laufenden Buchhaltung
• Kontenabstimmungen und
Klärung buchhalterischer Sachverhalte
• Unterstützung bei
Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Zusammenarbeit mit
Steuerberatern, Behörden und Wirtschaftsprüfern

Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Eigenverantwortliche
Durchführung der monatlichen Lohn- & Gehaltsabrechnung für einen
kleinen definierten Mitarbeiterkreis
• Melde- und
Bescheinigungswesen
• Pflege und Verwaltung
der Stammdaten & Personalakten
• Kommunikation mit
Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
• Betreuung der
Zeitwirtschaft und Fehlzeitenverwaltung

Personaladministration & Mitarbeiterbetreuung
• Betreuung der
Mitarbeitenden während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses vom
Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von
Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und sonstigen personalrelevanten
Dokumenten
• Unterstützung im
Onboarding- und Offboarding-Prozess
• Ansprechpartner für alle
administrativen & abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Begleitung
und umfassende Unterstützung der internationalen Hilfskräfte bei behördlichen
und administrativen Prozessen rund um Arbeitsaufnahme und Beschäftigung

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches
Studium
• Weiterbildungen im
Bereich Finanz-, Lohnbuchhaltung oder zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) sind
von Vorteil
• Mehrjährige
Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im
Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Routinierter Umgang mit
DATEV und den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige,
strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe
Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Empathie

• Kompetente Beratung zu
Deinem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus
• Ein unbefristetes
Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Umfeld
• Ein kollegiales und
wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung
sowie zusätzliche Sozialleistungen
• Kurze Entscheidungswege
und flache Hierarchien
• Eine gründliche
Einarbeitung und langfristige Perspektive
• Flexible Arbeitszeiten
sowie die Möglichkeit bei Bedarf remote zu arbeiten
• U.v.m.

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.