Jurist / Wirtschaftsjurist (m/w/d), Konzernzentrale (Wirtschaftsjurist/in)

Das sind wir Rückenfreihalter, Ansprechpartner:innen und Expert:innen auf ihrem Gebiet - das sind die Mitarbeiter:innen in der Verwaltung der TELIS Unternehmensgruppe. Als starker Partner unseres Außendienstes sorgen sie täglich dafür, dass Berater:innen ihre Mandant:innen bestmöglich in Versicherungs- und Finanzfragen begleiten können. Ob in der Sachbearbeitung, in Fachabteilungen oder weiteren Unternehmensbereichen - mit Fachwissen, Engagement und Teamgeist gestalten unsere Innendienstmitarbeiter:innen den Erfolg der TELIS Unternehmensgruppe aktiv mit. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Miteinander. Hier können Sie Verantwortung übernehmen, Ihre Stärken einbringen und gemeinsam mit uns wachsen. Ihre Aufgaben im Team Sie denken unternehmerisch, arbeiten lösungsorientiert und behalten auch bei komplexen rechtlichen Fragestellungen den Überblick? Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie unsere Fachbereiche sowie die Geschäftsleitung als kompetente Ansprechperson in allen rechtlichen Belangen. Rechtliche Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Innen- und Außendienst sowie der Geschäftsleitung Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten bzw. Kanzleien Eigenständige Bearbeitung anwaltlicher Kundenbeschwerden in den Bereichen Versicherungen, Finanzanlagen, Kapitalanlagen, Immobilien und Finanzierungen Verfolgung und Bewertung von Wettbewerbsverstößen in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung Zentrale Kontaktperson für Behörden sowie Begleitung behördlicher Anfragen und Verfahren Beobachtung rechtlicher und regulatorischer Entwicklungen sowie Umsetzung gesetzlicher Anforderungen im Unternehmen Mitarbeit in fachübergreifenden Projekten und aktive Unterstützung bei der Einführung neuer gesetzlicher Vorgaben Erstellung und Prüfung von vertraglichen Vereinbarungen, Nachträgen und Kündigungen Übernahme von Sonderaufgaben mit rechtlichem Bezug Unterstützung des Forderungsmanagements bei rechtlichen Fragestellungen und Maßnahmen zur Forderungsdurchsetzung Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Unternehmensrecht, Compliance, Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsrecht von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative sowie pragmatische und lösungsorientierte Denkweise Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und unternehmerisches Verständnis Arbeiten bei TELIS bedeutet Ein offenes, wertschätzendes Miteinander und eine vertrauensvolle Unternehmenskultur Mitarbeiterevents und Teamausflüge zur Stärkung des Teamgeists Regelmäßige Feedbackgespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung Aktive Mitgestaltung Ihres individuellen Traineeprogramms Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Zusätzliche Urlaubs- und Sonderurlaubstage Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unternehmensbeteiligung - steigend mit Betriebszugehörigkeit Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Attraktive Zusatzleistungen, beispielsweise Tank- oder Essensgutscheine oder ein Zuschuss zum EGYM Wellpass JobRad Exklusive Vergünstigungen über unsere Mitarbeiterrabattprogramme Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Betriebliche Krankenversicherung Ihr Kontakt zu uns Wenn Sie Herausforderungen mit juristischem Sachverstand, Eigeninitiative und unternehmerischem Denken begegnen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unseres Unternehmens zu gestalten! Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns persönlich! Ina Dorsch Bereichsleitung Personalmanagement Tel.: +49 (0) 941 6022-0 Email: [email protected]