Staplerfahrer (m/w/d) (Gabelstaplerfahrer/in)
Über diese Stelle
Frischer Wind für Ihre Karriere! Eine spannende Aufgabe
als Lagerarbeiter wartet bei unserem Geschäftspartner, ein
Dienstleister aus den Bereichen Logistik und Lagerhaltung,
in Erfurt auf Sie. Ergreifen Sie die Job-Chance und bewerben Sie
sich jetzt! Fairness ist bei Randstad der Schlüssel zum Erfolg. Wir
sind stolz auf unsere offene Firmenkultur und begrüßen jede
Bewerbung.
Das dürfen Sie erwarten
- Attraktive Bezahlung nach DGB/GVP Tarifverträge Zeitarbeit
- Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen
- Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
- Prämie bei freiwilliger Samstagsarbeit
- Ausreichend Parkplätze
- Elektronische Arbeitszeiterfassung
Ihre Aufgaben
- Führung eines Gabelstaplers
- Prüfung und Einlagerung der Wareneingänge
- Be- und Entladung von LKW und Containern
- Einlagerung und Auslagerung von Waren und Paletten
- Einlagern und Auslagern von Waren
- Buchungen im Warenwirtschaftssystem
- Unterstützung bei der jährlichen Inventur
- Vorbereitung der Ware für den Versand, inklusive Verpackung und
Etikettierung
Unsere Anforderungen
- Fahrerlaubnis für Gabelstapler
- Gültige Dokumente (Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis)
- Bereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit
- Deutsche Sprachkenntnisse
- Hohe Eigenverantwortung und Präzision
- Teamfähigkeit und Lernfähigkeit
- Idealerweise Erfahrung in der Logistik, offen für Quereinsteiger
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-), Beladen, Entladen, Lagerwirtschaft
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Erfurt liegen oft bei etwa 25 € (Median aus 1 645 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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