Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d) (Lager- und Transportarbeiter/in)

Speira Recycling Services Germany GmbH

Speira ist ein globales Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen mit neun Produktionsstätten und einem Forschungs- und Entwicklungszentrum. Zu den Standorten in Deutschland und Norwegen gehören mit Alu Norf das größte Aluminiumwalzwerk der Welt, mit Grevenbroich der weltweit größte Aluminiumveredelungsbetrieb sowie mehrere internationale Vertriebsniederlassungen. Speira beschäftigt rund 5.500 Mitarbeiter, hauptsächlich in Deutschland und Norwegen. Die Business Unit „Recycling Services”, i.e. Speira Recycling Services Germany GmbH, bündelt Speiras Kompetenzen im Bereich Wiederverwertung und Zirkularität. In den Werken in Deizisau, Grevenbroich und Töging werden Schrotte recycelt und Guss- und Knetlegierungen sowie Speziallegierungen aus Aluminium und Magnesium hergestellt. Mit rund 500 Mitarbeitern bedient die „Recycling Services“ als Zulieferer und Partner die Aluminiumindustrie in Europa.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung in der Kommissionierung und Verladung von Fertigware

• Verteilung der Fertigware auf die entsprechenden Bereitstell-/Lagerplätze

• Nacharbeit wie z. B. Bündelung, Markierung, Etikettierung und Verwiegung von Fertigware

• Ordnung und Sauberkeit im operativen Versandbereich

• Einweisen und Beladen von LKWs unter Anleitung/Beaufsichtigung

• Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umweltschutz- und Qualitätsvorgaben

• Sachgemäßer Umgang mit Flurförderzeugen

• Selbständiges Informieren des Vorgesetzten über Infrastrukturschäden (z.B. Gebäude, Fahrzeuge)

• Einhaltung von Eskalationsstufen im Falle von Problemfragestellungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung oder durch entsprechende Berufserfahrung erworbene gleichwertige Kenntnisse

• Besitz des Flurförderscheins sowie entsprechende Fahrpraxis

• Erfahrung mit dem Stapler

• Genaues und strukturiertes Arbeiten

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative

• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft

• Teamfähigkeit und eine kollegiale Arbeitsweise

• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

• Respektvolle Kommunikation

Ihre Vorteile

• 30 Tage Urlaub, bis zu 5 zusätzliche Freizeittage im Folgejahr zusätzlich

• 37,5 h Woche

• Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Obstwoche, Sommerfest, etc.)

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Professionelle Einarbeitung

• Erste Hilfe Kurse

• Tolles Betriebsklima

• kostenlose Mitarbeitergetränke

• Ständige Fort- und Weiterbildungen

• Wertschätzung und Empathie

•Tarifliche Bezahlung nach dem Chemietarifvertrag:

Für diese Position ist ein Jahresgehalt zwischen 43.600 und 44.600 EUR brutto vorgesehen in Abhängigkeit von relevanter Berufserfahrung und Verantwortungsumfang

Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Niedermeier ([email protected])

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.