Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) in Vollzeit für unsere Zentrale in Köln-Rodenkirchen (Personalsachbearbeiter/in)

Bewirb dich jetzt für unser Team in unserer Zentrale in Köln-Rodenkirchen!

Arbeiten bei der Diakonie Michaelshoven: hilfsbereit.


Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) in Vollzeit für unsere Zentrale in Köln-Rodenkirchen


Ort: 50999 Köln

Vertragsart: Vollzeit, 39 Std./Woche, unbefristet

Beginn: ab sofort

Du bist hilfsbereit, zuverlässig und hast ein gutes Gespür für Menschen?
Dann bring Deine Stärken bei uns im Personalbereich ein! In einem engagierten Team übernimmst Du verantwortungsvolle Aufgaben rund um die Personalbetreuung und Entgeltabrechnung. Dabei arbeitest Du mit modernen Tools wie SAP SuccessFactors und gestaltest aktiv unsere Personalarbeit mit.

Bei uns zählst du: Deine Vorteile bei der Diakonie Michaelshoven


- Spitzenvergütung nach Tarif BAT-KF plus Zulagen
- Jahressonderzahlung, Kinderzulage und betriebliche Altersvorsorge
- Bis zu 35 freie Tage im Jahr – inkl. Weihnachten und Silvester
- Jahresarbeitszeitkonto und Zeitwertkonto – für mehr Flexibilität oder ein Sabbatical
- Fort- und Weiterbildungen in unserer Akademie
- Kita-Plätze und Notbetreuung im „Kids Club“
- Zusatzleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung und Fahrradleasing
- Prämie bis zu 1.500 €, wenn Du neue Kolleg*innen empfiehlst
- Echtes Miteinander mit Sommerfesten, Konzerten und mehr


Deine Aufgaben: Hier kannst du gestalten 

- Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen.
- Du verantwortest die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung über SAP SuccessFactors Employee Central und HCM.
- Du pflegst Personaldaten, erstellst Statistiken und Berichte und kümmerst dich um das Bescheinigungswesen.
- Du verwaltest die betriebliche Altersvorsorge und unterstützt bei der Arbeitszeiterfassung.
- Du erstellst Arbeitsverträge und bearbeitest Vertragsänderungen – unterstützt durch ein digitales Dokumententool.


Das bringst du mit: Deine Stärken zählen bei uns 

- Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Personalfachkaufmann/-frau oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung in Personalbetreuung und Gehaltsabrechnung – idealerweise in der Sozialwirtschaft
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht
- Erfahrung in der Steuerung von Entgeltabrechnungen
- Sicherer Umgang mit SAP HCM und SuccessFactors
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse und hohe Zahlenaffinität
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe



Das sind wir: hilfsbereit seit über 75 Jahren

Du willst mehr über uns erfahren oder nach anderen Stellenangeboten schauen? Dann besuche unsere Karriereseite

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Arbeitsrecht
Expertenkenntnisse: Personalverwaltung