Sachbearbeiter:in im Servicecenter Soziales/Pflegeberatung (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst)

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Soziale Einrichtungen und Ehrenamt eine Stelle an als

Sachbearbeiter:in im Servicecenter Soziales/Pflegeberatung

Es handelt sich um eine nicht teilbare Vollzeitstelle.

Zu dem Aufgabengebiet zählt:

- Pflegeberatung von Pflegebedürftigen und/oder deren Angehörigen
- Dokumentation der Pflegeberatung und deren Ergebniskontrolle
- Beauftragte:r für Menschen mit Behinderung und Inklusionsbeauftragte:r
- aktive Betreuung verschiedener Gruppen des Projekts „Aktiv im Alter“
- Beteiligung, Unterstützung und Teilnahme an versch. Arbeitskreisen
- Vorbereitung, Teilnahme und Unterstützung an Sonderveranstaltungen (z.B. Seniorentag, Ehrenamtstag)
- Vernetzung, Entwicklung und Etablierung von neuen Angeboten sowie Projektarbeiten für den Sozialraum Königswinter
- Schriftführung und Betreuung der Seniorenvertretung sowie Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen

Ihr Profil:

- die Befähigung für die Laufbahn der allgemeinen inneren Verwaltung, 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (alt: Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes) oder
- ein erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (alt: AL II) oder
- den Verwaltungslehrgang II im Jahr 2026 erfolgreich absolvieren

Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:

- Interesse an einer Stelle mit Publikumskontakt sowie in der Zusammenarbeit mit anderen Trägern
- Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Umsichtigkeit und vorausschauender Arbeitsweise
- Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit hilfesuchenden Menschen
- Grundkenntnissen über die verschiedenen Sozialleistungsträger und deren Leistungsarten sowie Kenntnissen des Sozialraums Königswinter sind wünschenswert
- Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
- Durchsetzungsfähigkeit
- der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
- sicherem und freundlichem Auftreten
- der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
- hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen
- PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)

Wir bieten Ihnen:

- eine Besoldung/Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis A 9 g.D. LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD
- interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
- tarifkonforme Eingruppierung
- gute betriebliche Altersvorsorge
- flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- standortunabhängiges Arbeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
- kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen

Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.

Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Frau Claudia Himmel, unter der Rufnummer 02244 889-348 oder per E-Mail ([email protected] (https://mailto:[email protected]) ) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de (http://www.koenigswinter.de/) ) bis zum 11.10.2026!