Engineering Manager (m/w/d) (Ingenieur/in - Maschinenbau)

Ihre Aufgaben:

- Fachliche Führung und Koordination der Lead Engineers innerhalb der Projekte
- Gesamtkoordination der Engineering-Aktivitäten in der Projektabwicklung
- Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher und kundenspezifischer Anforderungen im Engineering
- Unterstützung der Projektleitung bei der Entwicklung eines durchgängigen technischen Abwicklungskonzepts
- Erstellung, Steuerung und Überwachung von Engineering-Arbeitspaketen einschließlich Budget- und Terminverfolgung
- Mitwirkung bei der Terminplanung und Abstimmung der Engineering-Meilensteine
- Organisation und Moderation von Design Reviews sowie Sicherstellung definierter Design-Freezes gemeinsam mit den Fachabteilungen
- Überwachung des Engineering-Fortschritts hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen sowie regelmäßiges Reporting an Projekt- und Bereichsleitung
- Frühzeitige Identifikation und Eskalation von Risiken und Abweichungen mit Auswirkungen auf Termine, Kosten oder Qualität
- Freigabe von Engineering-Dokumenten innerhalb der Projekte
- Sicherstellung der Anwendung projektspezifischer Standards, Dokumente und Engineering-Werkzeuge
- Steuerung des Abweichungsmanagements sowie Einbringen relevanter Erkenntnisse in den Lessons-Learned-Prozess
- Unterstützung der Projektleitung beim Projektabschluss und bei Projektreviews

Ihre Qualifikation:

- Erfolgreich abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Energietechnik, alternativ eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Projektabwicklung und im Engineering Management des Großanlagenbaus, idealerweise im Bereich Energie- oder Umwelttechnik
- Erfahrung in internationalen Projekten ist von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie Autodesk Navisworks
- Sehr gute Kenntnisse im technischen Projektmanagement sowie im Schnittstellenmanagement zwischen Engineering und Projektleitung

Persönliche Kompetenzen:

- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Konfliktlösungs- und Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Organisationsgeschick und ausgeprägtes Zeitmanagement
- Analytisches Denkvermögen sowie hohe Problemlösungskompetenz
- Belastbarkeit und Umsetzungsstärke

Sprachkenntnisse:

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift