HR Business Partner (m/w/d) (HR Business Partner)

https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2496209/1999965/Cl/4f59ef134d2cfe3b3a3c29d2f6d702a3cf843da5/L10370635/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLmJpcmtlbnN0b2NrLWdyb3VwLmNvbS8iLCJ6bCI6IkJ1bmRlc2FnZW50dXIgZsO8ciBBcmJlaXQgIn0= BIRKENSTOCK ist eine globale universale Marke, die sich gleichermaßen an alle Konsumenten unabhängig von geografischem Standort, Geschlecht, Alter und Einkommen wendet. Die historischen Wurzeln des Unternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mit weltweit rund 7100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. Um unsere Qualitätsstandards zu gewährleisten, produzieren wir über 95 % unserer Produkte in Deutschland und beziehen mehr als 90 % unserer Materialien und Komponenten aus Europa. Die BIRKENSTOCK Group hat ihren Sitz in Linz am Rhein und unterhält mehrere Standorte in Deutschland, sowie Vertriebsniederlassungen in Europa, Nordamerika, dem Nahen Osten und Asien.

Für unseren Bereich HR Corporate suchen wir am Standort Köln eine/n

HR Business Partner (m/w/d)

DEINE AUFGABEN

- Du fungierst als vertrauensvolle und kompetente Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereiches in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Mit einem ganzheitlichen Blick auf den Employee Lifecycle begleitest Du Mitarbeitende professionell vom Onboarding bis zum Offboarding.
- Personelle Einzelmaßnahmen werden von Dir eigenverantwortlich vorbereitet, abgestimmt und umgesetzt – dabei achtest Du stets auf die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben.
- Bei Organisationsveränderungen und Change-Prozessen stehst Du Führungskräften strategisch beratend zur Seite.
- Du arbeitest vertrauensvoll mit HR Specialists sowie dem Talent Acquisition Team zusammen und sorgst durch eine partnerschaftliche Abstimmung für eine ganzheitliche und professionelle HR-Betreuung.
- Darüber hinaus bringst Du Dich engagiert in HR-Projekte und die Weiterentwicklung unserer HR-Konzepte ein und gestaltest zukunftsorientierte Prozesse und Strukturen mit.

DEIN PROFIL

- Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder über eine vergleichbare Ausbildung.
- Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalbetreuung und Beratung von Führungskräften, auch auf höchster Managementebene, mit.
- Im deutschen Arbeitsrecht verfügst du über fundierte Kenntnisse.
- Der routinierte Umgang mit MS Office gehört für Dich selbstverständlich zum Arbeitsalltag, idealerweise verfügst Du über Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors.
- Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch- und Englisch.
- Du trittst selbstbewusst auf allen Managementebenen auf und bist in der Lage, mit unterschiedlichen Zielgruppen souverän und lösungsorientiert zu kommunizieren.
- Eine pragmatische Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch runden Dein Profil ab.

WIR BIETEN DIR:

BIRKENSTOCK bietet Dir alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens: ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.

Klingt spannend? Ist es auch. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.