Senior Specialist (m/w/d) GxP Training (Personalentwickler/in)

Wir produzieren in unserem Werk in Halle/Westfalen Arzneimittel zur Therapie verschiedener Krebs- und anderer lebensbedrohenden Erkrankungen.

Für unser Team suchen wir Sie als Senior Specialist (m/w/d) GxP Training.

In dieser Position unterstützen Sie die Durchführung und Weiterentwicklung der GxP-Schulungsaktivitäten am Standort und stellen die Einhaltung regulatorischer Trainingsanforderungen sicher. Dies bedeutet im Einzelnen:

- Pflege und Verwaltung von Schulungsdokumentationen, Nachweisen und Trainingsunterlagen
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Audits und Inspektionen durch Bereitstellung relevanter Schulungsnachweise
- Pflege und Aktualisierung von Ausbildungsplänen sowie Trainingsmatrizen
- Zusammenarbeit mit LMS-Administratoren zur Sicherstellung korrekter Trainingszuweisungen und Schulungsdaten
- Bearbeitung trainingsbezogener Anfragen im LMS, z. B. Zuweisungen, Nachweise oder Fristverlängerungen
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Trainingsprozessen und Schulungsunterlagen
- Enge Zusammenarbeit mit Quality, Fachabteilungen und weiteren Stakeholdern zur Sicherstellung der Compliance

Sie bringen mit:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder Studium in den Bereichen Life Sciences, Quality, Human Resources, Education oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- 2 bis 4 Jahre Berufserfahrung in einem GxP-regulierten Umfeld
- Gute Kenntnisse der GxP-Trainingsanforderungen sowie von rollenbasierten Schulungskonzepten
- Erfahrung in der Pflege von Trainingsmatrizen, Curricula oder Schulungsprogrammen
- Erfahrung in der Unterstützung von Audits und Inspektionen von Vorteil
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Idealerweise Erfahrung mit Learning-Management-Systemen (LMS) sowie Kenntnisse von ALCOA+ und Datenintegritätsprinzipien

Das bieten wir Ihnen:

- Faire tarifgebundene Vergütung inkl. Sozialleistungen wie ein 13. Tarifgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und eine zusätzliche Pflegeversicherung
- Hauseigene moderne Kantine mit attraktiver Be­zu­schus­sung
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub
- Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden
- Job-Rad Leasing
- Corporate Benefits: Exklusive Rabatte für Mitarbeitende bei zahlreichen bekannten Marken
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeitendenparkplätze
- Berufsbedingter Umzug? Wir unterstützen finanziell im Rahmen unserer Umzugskostenpauschale
- Kostenlose Betriebssportarten z.B. Badminton, Fußball und Fitnesskurse

Engagierten und begabten Menschen bieten wir interessante Chancen in allen Phasen des Berufslebens. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Orientierung und Beeinträchtigungen spielen dabei keine Rolle - im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt und glauben, dass Diversität eine Bereicherung darstellt.

Wir freuen uns über die Zusendung der Unterlagen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang direkt über unser Online-System.