Leiter:in Betriebsbezirk (Betriebswirt/in (Hochschule) - Verkehr)

Die DB InfraGO AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn mit über 46.000 Mitarbeitenden das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber:innen für den Personen- und Güterverkehr. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere, umweltfreundliche und nachhaltige Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland. Wenn du eine neue Perspektive suchst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir bieten dir einen spannenden Job, bei dem kein Tag wie der andere ist.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Betriebsbezirk (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Koblenz. Als Bezirksleiter:in mit Weitblick gehst du neue Wege und erhältst von uns den dafür nötigen Freiraum.

Deine Aufgaben:

- Du bist für die Durchführung aller betrieblichen Maßnahmen zur sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Betriebsdurchführung verantwortlich
- Als disziplinarische Führungskraft der Mitarbeitenden in deinem Netzbezirk führst und förderst du kontinuierlich deren individuelle Entwicklung
- Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehört die konsequente Einhaltung aller geltenden Prozesse und Richtlinien
- Die Planung des Personaleinsatzes auf den Betriebsstellen sowie die wirtschaftliche Jahreseinsatz- und Urlaubsplanung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Du bist für die Kontaktpflege mit dem öffentlichen Rettungswesen sowie die Organisation des operativen Notfallmanagements in deinem Bezirk zuständig
- Bei besonderen Ereignissen am Gleis nimmst du selbst am Notfallmanagement teil

Dein Profil:

- Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in dem Bereich Eisenbahnwesen z. B. Bachelor of Engineering Fachrichtung Betrieb, Wirtschaftsingenieur:in Fachrichtung Eisenbahnwesen, Verkehrstechniker:in im Eisenbahnbetrieb mit oder bist Fachwirt:in für den Bahnbetrieb
- Idealerweise bringst du bereits die Ausbildung als Notfallmanager:in mit bzw. bist bereit, fehlende Qualifikationen zu erwerben und turnusmäßig an der Rufbereitschaft für das Notfallmanagement teilzunehmen
- Du zeichnest dich durch deine Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kunden-, Ergebnis- und Zielorientierung aus, um diese verantwortungsvolle Tätigkeit auszuführen
- Deine Verantwortungsbereitschaft sowie Kommunikations-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit sprechen für dich
- Auch in schwierigen Situationen schaffst du es, deinem Team motivierend den Rücken zu stärken
- Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

- Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
- Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
- Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
- Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.