Qualitätsingenieur Elektrotechnik (m/w/d) Luftfahrtproduktion (EN9100/NADCAP)

Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen

Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach

(Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative

Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe

Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche

elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem

bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein

umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen – von der Entwicklung

über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der

circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung

tätig. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Sicherstellung und

Weiterentwicklung luftfahrtrelevanter Fertigungsprozesse im

elektronischen Produktionsumfeld unter Berücksichtigung von NADCAP-

und Qualitätsanforderungen Technische Analyse, Bewertung und

Optimierung elektrotechnischer Produktionsprozesse in den Bereichen

SMD-Fertigung, THT-Fertigung, Conformal Coating, MSL-Lagerung und

Flying Probe Unterstützung des Industrial Engineering bei der

Einführung, Überwachung und Weiterentwicklung von Luftfahrtprozessen

und Prozessstandards Fachliche Begleitung und kritische Bewertung

neuer sowie bestehender Prozesse hinsichtlich Luftfahrttauglichkeit,

Prozesssicherheit und Produktqualität Identifikation, Initiierung und

Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen in Produktion und

Qualität Leitung und Umsetzung von Six-Sigma-Projekten zur

kontinuierlichen Verbesserung von Qualität, Stabilität und Effizienz

Zentraler Ansprechpartner für Qualitätsthemen in der elektronischen

Baugruppen- und Leiterplattenfertigung Leitung und Umsetzung von

Six-Sigma-Projekten zur kontinuierlichen Qualitäts- und

Prozessverbesserung Zentraler Ansprechpartner für Qualitätsthemen im

Umfeld der elektronischen Baugruppen- und Leiterplattenfertigung

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der

Elektrotechnik oder alternativ ein sehr guter Technikerabschluss der

Elektrotechnik (zwingend erforderlich) Fundierte Kenntnisse und

praktische Erfahrung in elektrotechnischen Produktionsprozessen,

insbesondere in der Elektronikfertigung (SMD, THT, Conformal Coating,

Flying Probe) Erfahrung im regulierten Luftfahrtumfeld sowie

Kenntnisse relevanter Normen und Standards, idealerweise EN 9100 und

NADCAP Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Absicherung von

Fertigungsprozessen Kenntnisse in Six Sigma sowie Erfahrung in der

Leitung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten Erfahrung in der

Zusammenarbeit mit Industrial Engineering und interdisziplinären

Teams Analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsvermögen und

Kommunikationsstärke Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Wir bieten Ihnen

einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit

erfolgreichen Familienunternehmen. Zudem erwarten Sie diverse

Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire

Vergütung: Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit

mit KollegInnen und Geschäftspartnern Gestaltungsfreiraum für

innovative Lösungen Individuelle Entwicklungs- und

Weiterbildungsmöglichkeiten Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl.

tariflicher Sonderzahlungen Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen

Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles

Arbeiten Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche

Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld Vorteile & Rabatte für

Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Wir bieten Ihnen einen spannenden und

sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen

Familienunternehmen. Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines

modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung: Kollegiales

Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und

Geschäftspartnern Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen

Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Faire,

leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen Gute

Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und

die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Diverse Sozialleistungen wie

eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld

Vorteile & Rabatte für Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport,

Shopping, Tanken u.v.m. Reference 83478 Standort Kontakt

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