Gruppenleitung (m/w/d) Grundsatz und Administration im Referat Stab Forschungsprojekte - E13

# Gruppenleitung (m/w/d) Grundsatz und Administration im Referat Stab Forschungsprojekte - E13

Die **Berliner Feuerwehr** ist die älteste und größte Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit rund 6.000 Beschäftigten und etwa 1.500 Angehörigen der Freiwilligen Feuerwehren setzen wir uns jeden Tag dafür ein, Menschen in Not schnell und zuverlässig zu helfen.

Hinter jedem Einsatz steht ein starkes Team. Neben unseren Einsatzkräften tragen auch Kolleginnen und Kollegen in Verwaltung, Technik, IT und Ausbildung maßgeblich dazu bei, dass die Berliner Feuerwehr leistungsfähig bleibt.

Vielfalt macht uns stark. Wir fördern Talente, ermöglichen Weiterentwicklung und eröffnen spannende Perspektiven in einem zukunftsorientierten Umfeld.

**Stellenbezeichnung:** Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter

**Entgelt.-Gr.:** E13 TV-L

**Befristung:** unbefristet

**Dienstort:** Rankestr. 10-12, 10789 Berlin

## Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

- hauptverantwortliche administrative Konzeption, Steuerung, Kontrolle und Abwicklung von Drittmittel-geförderten Forschungsprojekten

- Recherchetätigkeiten zu verschiedenen Forschungsthemen der Bereiche Feuerwehrwesen, Notfallrettung und Katastrophenschutz im Rahmen der Planung von Forschungsvorhaben

- Entwicklung von Forschungsbedarfen und -konzepten für sozialpolitische, organisationale und governancebezogene Fragestellungen

- fachliche Betreuung interdisziplinärer Teams von bis zu 15 Mitarbeitenden, inkl. administrative Personalaufgaben, sowie eigenverantwortliche Sicherstellung und Fortentwicklung des Inneren Dienstbetriebes im Bereich Stab FP

- Anleitung und Kontrolle der Fortschreibung von Projektdokumentationen (bspw. zur Entwicklung, Evaluierungen, Zwischen- und Abschlussergebnissen) und der Führung von Projektakten

Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist unter **"Weitere Informationen"** zu finden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist.

## Sie bringen mit:

- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Sozialmanagement)

**oder**

- vergleichbares abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium

**

zur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen:**

- Erfahrungen im Projektmanagement

- Erfahrungen in der empirischen Forschung

- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C2)

- Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)

**

wünschenswert:**

- Erfahrungen in der administrativen Arbeit

- Erfahrungen im Qualitäts- und Prozessmanagement (Planung, Steuerung, Optimierung, Kontrolle)

- Erfahrungen in der Personalführung

**

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei:**

- aussagekräftiges Motivationsschreiben

- tabellarischer Lebenslauf

- Nachweis über das abgeschlossene Hochschulstudium (Diplom-/Masterzeugnis, Diplom-/Masterurkunde)

- ggf. sonstige Unterlagen als Nachweise der Erfahrungen

- aktuelles Arbeitszeugnis

- anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens C2) entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in deutscher Übersetzung einzureichen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter **https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html.**

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Ob Homeoffice, Teilzeit, Gleitzeit oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

für Diversity

Wir schätzen vielfältige Lebenswege, Kulturen und Identitäten, weil sie unser Team stärken und innovativer machen. Vielfalt wird bei uns nicht nur akzeptiert, sondern aktiv gefördert und geschützt.

Finanzielle Anreize

Profitieren Sie von einer jährlichen Sonderzahlung und 150 EUR Hauptstadtzulage für Beschäftigte oder einem Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus Ausgleich zur vollen Zulage.

Altersversorgung

Leistungen wie die betriebliche Altersvorsorge und eine vermögenswirksame Leistung stärken die finanzielle Absicherung.

Gesundheitsmanagement

Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Sportangebote

Die Berliner Feuerwehr bietet einen kostenfreien Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung und die Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit.

## Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:

Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt dem Arbeitszeugnis eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie des Arbeitszeugnisses bei oder reichen Sie dieses umgehend nach.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerb

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".