Abfüller Chemie (m/w/d)
Über diese Stelle
###### Zusammenfassung
Ihr Traumjob in der Chemie- und Pharmabranche in Darmstadt!
Wir suchen mehrere Abfüller Chemie \(m/w/d\) - sind Sie einer davon?
###### Beschreibung
- Bedienen von automatischen und teilautomatischen Abfüllanlagen
- Termin- und qualitätsgereichte Abfüllung und Konfektionierung flüssiger und fester Produkte
- Einhaltung der geforderten Sicherheits- und Qualitätsvorgaben
- Dokumentationstätigkeiten
###### Über den Kunden
Ein namhafter Kunde mit Hauptsitz in Darmstadt aus der Chemie- und Pharmabranche.
###### Anforderungen
- erste Berufserfahrung in der **chemischen Produktion**
- abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich von Vorteil
- zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
###### Was wir bieten
- **Gehaltspaket:** ab **20,62 € bis 22,28 €** pro Stunde \(IGBCE E4\), bezahlte Umkleidezeit sowie **Erschwerniszulage**
- **Arbeitszeit**: normale Arbeitszeit, somit jedes Wochenende frei!
- **Urlaubs- und Weihnachtsgeld**
- **Deutschlandticket** wird von uns bezahlt
- direkte Anbindung zu den ÖPNV
- Kostenlose Parkplätze auf dem Gelände
- **500 €** Bonus für unser Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm
- **Exklusive Rabatte** auf verschiedenen Online-Plattformen!
###### Mehr Informationen
**Ist das Ihr Traumjob?**
Füllen Sie einfach unser Bewerbungsformular aus und werden Teil der adesta-Familie.
**Wir freuen uns auf Sie!**
Markteinblick
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
Der Arbeitgeber gibt 20 – 22 € für diese Rolle bei adesta GmbH & Co. KG in Darmstadt an. Zum Vergleich liegt der lokale Median bei etwa 715 € auf Basis von 64 ähnlichen Angeboten.
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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