Beschäftigter (m/w/d) in einer Serviceeinheit beim Amtsgericht Ingolstadt

Das Amtsgericht Ingolstadt, Neubaustraße 8, 85049 Ingolstadt, stellt ab 01.01.2027 eine Beschäftigte (m/w/d) für Serviceeinheiten neu ein. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle zu 80 % mit 32 Wochenarbeitsstunden.

Das Aufgabengebiet umfasst:

- Datenerfassung in justizeigenen EDV-Programmen

- Bearbeitung der Post

- Aktenführung, Aktenverwaltung, Aktenaussonderung in Papierform und digital

- Ausführung der richterlichen Verfügungen

- Ladungen, Zustellungen, Schreibwerk

- Abwicklung des Telefon- und Parteiverkehrs

- Erteilung von vollstreckbaren Ausfertigungen, Rechtskraftvermerke

- ggf. Protokollführung bei Gerichtsverhandlungen

- Kostenbehandlung (Berechnung von Gerichtskosten).

Wir suchen einen Mitarbeiter (m/w/d), der bereit ist, sich diesen vielfältigen Aufgaben zu stellen. Die anfallenden Arbeitsvorgänge sind ganzheitlich im Team zu erledigen. Interessierte Bewerber sollten flexibel, kommunikativ und belastbar sein sowie selbständig und strukturiert arbeiten.

Erwartet wird eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder Notarfachangestellten oder zum/zur Justizfachangestellten sowie gute Fähigkeiten bei der Texterfassung und -bearbeitung.

Das Amtsgericht Ingolstadt bietet Ihnen eine anspruchsvolle und angesehene Tätigkeit im öffentlichen Dienst des Freistaats Bayern mit allen entsprechenden Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Sie erwartet unter anderem:

- gleitende Arbeitszeit, 32 Stunden pro Woche

- 30 Tage Urlaub pro Jahr

- Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L mit der Möglichkeit auf Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 9a TV-L, sofern die entsprechenden Voraussetzungen vorliegen

- Weihnachtsgeld

- Fortbildungsangebote

- vielfältige Rechtsgebiete

- Parkmöglichkeit

- nach entsprechender Einarbeitung und persönlicher Eignung besteht grundsätzlich die Möglichkeit Teile der Arbeitszeit im Homeoffice zu leisten

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle zu 80 %, zunächst befristet gem. § 14 Abs. 2 TzBfG bis 31. Dezember 2027 bei Einstellung zum 01. Januar 2027. Sollte eine Einstellung erst später erfolgen, verschiebt sich der Endzeitpunkt der Befristung bis eine Vertragslaufzeit von 12 Monaten erreicht ist. Die Einstellung erfolgt in Entgeltgruppe 8 TV-L, wenn die Voraussetzungen vorliegen und die Tätigkeit ausgeübt wird.

Die/Der neu einzustellende Beschäftigte darf zuvor nicht in einem Arbeitsverhältnis zum Freistaat Bayern gestanden haben.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung samt Lebenslauf, Abschlusszeugnissen und eventuell vorhandenen Arbeitszeugnissen bis 30. September 2026 per E-Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected]).

Für Fragen stehe ich Ihnen jederzeit unter +49 (0841/312-321) zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.