Finanzbuchhalter*in (m/w/d)

Die Kulturpolitische Gesellschaft e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine*n

Finanzbuchhalter*in (m/w/d)

in Vollzeit oder mind. 75% Teilzeit, TvöD 9c

Gemeinsam mit der Sachbearbeitung Drittmittelverwaltung sorgen Sie für

transparente, verlässliche

und effiziente Abläufe rund um Buchhaltung, Zahlungsverkehr,

Mittelbewirtschaftung und

Verwendungsnachweise.

Das Arbeitsgebiet umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:

Finanzbuchhaltung und laufende Verwaltung

- Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung einschließlich Kreditoren- und

Debitorenbuchhaltung

- Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen

- Überwachung von Zahlungseingängen und offenen Posten

- Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs

- Führung und Abstimmung von Bank- und Kassenkonten

- Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten

- Vorbereitung von Unterlagen für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und

Vorstand

Zusammenarbeit mit der Drittmittelverwaltung

- Abstimmung der buchhalterischen Vorgänge mit der Sachbearbeitung

Drittmittelverwaltung

- Unterstützung bei der korrekten Zuordnung von Einnahmen und Ausgaben zu

- Förderprojekten

- Prüfung der Fördermittel-relevanten Belege und Buchungen auf

Vollständigkeit und Plausibilität

- Mitwirkung bei der Erstellung von Auswertungen und finanziellen Nachweisen

für Fördermittelgeber

- Unterstützung bei der Überwachung von Projektbudgets und Mittelabrufen

- Abstimmung von projektbezogenen Buchungen und Verwendungsnachweisen

- Gemeinsame Weiterentwicklung von Standards und Abläufen für eine

transparente Mittelbewirtschaftung

Für diese verantwortungsvolle Tätigkeit suchen wir eine engagierte und

leistungsbereite

Persönlichkeit mit:

- einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Steuerfachangestellte*r, einer

kaufmännischen Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der

Finanzbuchhaltung oder einem Abschluss als geprüfter Bilanzbuchhalte*in

Sie erfüllen folgende fachliche und persönliche Anforderungen:

- einschlägige Erfahrungen in einer vergleichbaren Aufgabenstellung

- gründliche und vielseitige Fachkenntnisse einschlägiger Steuergesetze und

Vorschriften sowie des HGB

- anwendungsbereite Kenntnisse im Buchungsprogramm DATEV

- umfassende MS-Office-Kenntnisse

- Affinität zu digitalen Tools und Schnittstellen

- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

- Verantwortungsbewusstsein und ein sicherer Umgang mit vertraulichen

Finanzdaten

- Freude an der Zusammenarbeit und an der Abstimmung mit Kolleg*innen aus

unterschiedlichen Arbeitsbereichen

- Gute Kommunikationsfähigkeit und ein verbindliches Auftreten

- Interesse an Kultur, Kulturpolitik und den besonderen Rahmenbedingungen

eines gemeinnützigen bzw. kulturpolitischen Vereins

Unser Angebot:

- leistungsgerechte Bezahlung nach den persönlichen und tariflichen

Voraussetzungen des TVöD bis zur Entgeltgruppe 9c zzgl. tarifliche

Jahressonderzahlung

- gleitende Arbeitszeit

- 30 Arbeitstage Jahresurlaub

- betriebliche Altersvorsorge

- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- einen zentralen Arbeitsplatz in der Bonner Südstadt mit der Möglichkeit zum

Homeoffice an bis zu zwei Tagen pro Woche

- familienfreundliches Arbeitsumfeld

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29.09.2026.

Die Vorstellungsgespräche finden aller Voraussicht nach in der KW 41 statt.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (übliche Bewerbungsunterlagen

inklusive einschlägiger

Abschluss- und Arbeitszeugnisse) reichen Sie bitte ausschließlich ineiner

zusammenhängenden PDF-

Datei an [email protected]. Hinweis: Bewerbungen mit mehreren Dateien

können nicht

berücksichtigt werden.

Die Kulturpolitische Gesellschaft ist eine bundesweite Vereinigung von ca.

1.400 Mitgliedern aus

unterschiedlichen Bereichen der Kulturpolitik mit Sitz in Bonn. Sie unterhält

das Institut für

Kulturpolitik sowie die nationalen Kontaktstellen für zwei europäische

Förderprogramme und das

Compendium for Cultural Policies and Trends.

Als Organisation setzen wir uns für Respekt voreinander, Vielfalt und

Chancengleichheit ein. Das

leben wir auch im Team und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit

unterschiedlichen

Lebensrealitäten und Perspektiven.