Schulbegleiter*in (Schulbegleiter/in)

Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision. Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist. Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert. Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen. Im Mittelpunkt der Arbeit steht seit jeher der Mensch. Die AWO Schleswig-Holstein gGmbH vereint ein breites Spektrum an Einrichtungen und Diensten in den Bereichen der Jugend- und Familienhilfe, der Eingliederungshilfe sowie der Unterstützung von Müttern in unseren drei spezialisierten Mutter(-Kind)-Kurkliniken. In ganz Schleswig-Holstein bieten wir passgenaue Lösungen und Hilfsangebote an - so vielfältig wie die Bedürfnisse der Menschen, die zu uns kommen. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.awo-sh.de. Für den Einsatz in der Gemeinschaftsschule Nortorf suchen wir zum 15.09.26 eine Schulbegleitung / Hilfskraft (m/w/d) für eine befristete Teilzeitstelle im Umfang von ca. 25 Wochenstunden nach Stundenplan des Kindes. Der Aufgabenbereich umfasst die wochentägliche Begleitung eines oder mehrer Kinder, in der Regel von Montag bis Freitag. Ziel der Begleitung ist es, dem Kind die größtmögliche Teilhabe am Lebensbereich Schule zu ermöglichen. Die konkreten Aufgaben richten sich nach den Diagnosen und Bedarfen des Kindes. Bitte richten Sie Ihre Anfrage zu der Stellenanzeige schriftlich per E-Mail. ggf. Erfahrungen im Umgang mit geistig, seelisch und/oder körperlich behinderten Kindern ggf. Erfahrung mit Autismus und Epilepsie Bereitschaft, emotionale Bindungen mit der notwendigen fachlichen Distanz aufzubauen Fähigkeit Interesse an spezifischen Themen des Kindes zu zeigen Zuverlässiges und sorgfältiges Arbeiten ein hohes Maß an Flexibilität Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den pädagogischen Kräften und den Eltern ein positiv zugewandtes Auftreten zuverlässige aktive Kommunikation und kooperative Absprachefähigkeit umfangreiche Corporate Benefits Job-Ticket Vielfältiges Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten Übergang in unbefristete Arbeitsverträge Fachliche Anleitung und Schulung Vergütung nach TVöD Möglichkeit zur Fortbildung