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Mitarbeiter Personalbetreuung und Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit (24-30 Std./Woche)

Gehalt nicht angegeben
TeilzeitErfahrung nicht angegebenVor OrtNürnberg
DIS AG GermanyNürnberg

Über diese Stelle

Ihre Leidenschaft liegt in der Personalarbeit und Entgeltabrechnung?

Für einen unserer Kunden, einem mittelständischen

Familienunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

engagierten und dienstleistungsorientierten Mitarbeiter

Personalbetreuung & Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit mit 24-30

Stunden pro Woche. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie

sowohl die eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung als auch

die umfassende Betreuung eines definierten Kreises an Mitarbeitern

(m/w/d) in allen personalrelevanten Fragestellungen. Ihre Aufgaben

Entgeltabrechnung & Personaladministration Eigenständige

Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive

Vor- und Nachbereitung Bearbeitung des gesamten Melde- und

Bescheinigungswesens Ansprechpartner für Mitarbeiter, Krankenkassen,

Sozialversicherungsträger und Behörden in abrechnungsrelevanten

Themen Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten Erstellung von

Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und sonstigen

personalrelevanten Dokumenten Unterstützung bei der Zeiterfassung

sowie beim Fehlzeitenmanagement Sicherstellung der Einhaltung

arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften

Personalbetreuung Betreuung der Mitarbeitenden entlang des gesamten

Employee Life Cycles vom Eintritt bis zum Austritt Kompetente

Ansprechperson für alle administrativen und abrechnungsbezogenen

Fragestellungen Unterstützung bei Onboarding- und

Offboarding-Prozessen Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und

externen Ansprechpartnern Unterstützung der internationalen

Hilfskräfte bei behördlichen und administrativen Prozessen rund um

Arbeitsaufnahme und Beschäftigung Begleitung und umfassende

Unterstützung der internationalen Mitarbeiter bei Themen wie

Arbeitsgenehmigungen, Anmeldungen und sonstigen erforderlichen

Formalitäten sowie Hilfestellung bei organisatorischen

Fragestellungen des Arbeitsalltags Ihr Profil Erfolgreich

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit

Weiterbildung im Personal- bzw. Entgeltbereich Mehrjährige

Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration

Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und

Arbeitsrecht Erfahrung im Melde- und Bescheinigungswesen Sicherer

Umgang mit DATEV sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen Sehr gute

Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Service- und

Dienstleistungsorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen

Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige

Arbeitsweise Ihre Vorteile Kompetente Beratung zu Deinem nächsten

Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus Ein unbefristetes

Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Umfeld Eine

abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem

Gestaltungsspielraum Ein wertschätzendes und kollegiales

Arbeitsumfeld Flexible Teilzeitgestaltung mit 24-30 Stunden pro Woche,

inkl. der Möglichkeit remote zu arbeiten bei Bedarf Kurze

Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur Eine sorgfältige

Einarbeitung, gesicherte Vertretung und Erfahrungsaustausch zwischen

den Kollegen Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits

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Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt

unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Annika Müller

[email protected] +4991121442118

Markteinblick

13 185 €

Basierend auf 7 Angeboten mit Gehalt für Jobs vor Ort in Nürnberg

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Nürnberg liegen oft bei etwa 13 185 € (Median aus 7 Angeboten).

Wie bewerbe ich mich?

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Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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