Team Lead HR eSolutions (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

* Aufbau & Weiterentwicklung des Bereichs HR eSolutions

* Übertragung der bestehenden SAP SuccessFactors-Landschaft im Rahmen des Carve-outs

* Steuerung der Analyse der bestehenden System- und Prozesslandschaft sowie Ableitung der notwendigen Anpassungen

* Führung und Weiterentwicklung des HR eSolutions - Teams

* Verantwortung für die Weiterentwicklung der digitalen HR-Systemlandschaft und deren Integration in die bestehende IT-Landschaft

* Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in HR-Prozessen und HR-Systemen

* Beratung der HR-Fachbereiche bei der Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen

* Sicherstellung einer hohen Systemqualität

* Enge Zusammenarbeit mit HR Leadership, IT, HR Business Partnern und den jeweiligen Process Ownern

* Management der Schnittstellen zu weiteren Unternehmensbereichen und externen Partnern

* Übersetzung fachlicher HR-Anforderungen in technische Lösungsansätze

* Monitoring relevanter KPIs

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar

* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR IT, HR Digital Solutions oder HR Systeme

* Fundierte Erfahrung mit SAP SuccessFactors, idealerweise über mehrere Module hinweg

* Erfahrung in der Leitung von Teams und/oder komplexen HR-IT-Projekten

* Erfahrung in Transformations-, M&A- oder Carve-out-Projekten von Vorteil

* Verständnis für HR-Prozesse und deren Abbildung in digitalen Systemlandschaften

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Hohe Eigenverantwortung sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

* Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten

* Hohe Eigenverantwortung sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:

* Unterstützung der Work-Life-Balance mithilfe flexibler Arbeitszeitmodelle sowie mobilem Arbeiten, wo möglich und sinnvoll (bis zu 30%)

* Sehr gute Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge

* Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms

* Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement

* Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten sowie standortbezogenen Benefits

* Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy

* Beratung und Vermittlung von privaten Versicherungen (z.B.: Kfz, Hausrat, Reise, Rente & Vorsorge) für Rheinmetall-Mitarbeitende sowie deren Angehörige