Junior Recruiter (m/w/d)
Über diese Stelle
Aufgaben:
* Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess für Fach- und Führungskräfte im Bereich Engineering und IT
* Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
* Betreuung des Bewerbermanagements und Pflege des Talentpools
* Active Sourcing inklusive Herstellung des Erstkontaktes und Aufbau eines Kandidatennetzwerks
* Schaltung von Stellenanzeigen und Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile
* Vorbereitung und Durchführung von Messen und Karrieretagen
Profil:
* Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personaldienstleistungskaufmann, Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation
* erste Kenntnisse im Bereich Personaldienstleistung und in der Personalarbeit von Vorteil
* gute Kenntnisse in MS Office
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise
* sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Markteinblick
211438% über dem MedianÄhnliche Stellen
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
Der Arbeitgeber gibt 30 000 – 80 000 € für diese Rolle bei engineering people GmbH in Leinfelden-Echterdingen an. Zum Vergleich liegt der lokale Median bei etwa 26 € auf Basis von 1 776 ähnlichen Angeboten.
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu engineering people GmbH und Leinfelden-Echterdingen öffnen.