Junior Talent Acquisition & Active Sourcing – Tech (m/w/d)

Über uns Du bist ein echter Menschenversteher, brennst für

wertschätzende Kommunikation und suchst nach einer beruflichen

Chance, bei der Persönlichkeit und Motivation mehr zählen als ein

geradliniger Lebenslauf? Bei uns lernst du von Grund auf, wie

datengestütztes Headhunting und KI-basiertes Sourcing heute

funktionieren. Als fester Teil unseres Recruiting-Teams entwickelst du

dich Schritt für Schritt zum gefragten Talent-Profi für die

Zukunftsbranchen IT und Engineering. Wer wir sind Seit über zwei

Jahrzehnten verbinden wir als etablierte Düsseldorfer

Personalberatung wegweisende Tech-Unternehmen mit begehrten

MINT-Profilen. In unserem stilvollen Penthouse-Büro im Herzen der

Stadt arbeiten wir mit modernster Software, intelligenten

Cloud-Systemen und datengestützten KI-Lösungen. Wir leben eine

offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und eine starke Teamdynamik,

bei der gegenseitige Unterstützung an erster Stelle steht. Das

erwartet dich Treffsichere Recherche, Identifikation und charmante

Erstansprache von IT- und Engineering-Talenten über Netzwerke wie

LinkedIn und Xing Ganzheitliche Steuerung des Bewerbermanagements von

der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung Erlernen

und Anwenden modernster Methoden der Gesprächsführung,

Bedarfsanalyse und Candidate Experience Aktiver Einsatz innovativer

KI-Tools und moderner Recruiting-Software im täglichen

Sourcing-Prozess Nachhaltiger Auf- und Ausbau deines eigenen

Expertennetzwerks in zukunftssicheren Technologiebereichen

Kontinuierliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Coachings und

unser internes Mentoring-Programm Das bringst du mit Erfolgreich

absolviertes Studium (z. B. Wirtschaft, Psychologie, Medien) oder eine

kaufmännische Ausbildung – ambitionierte Quereinsteiger sind

herzlich willkommen Stark ausgeprägtes Kommunikationstalent,

empathisches Auftreten und echte Begeisterung für den Umgang mit

Menschen Eine lösungsorientierte, strukturierte und

eigenverantwortliche Arbeitsweise Neugier auf digitale HR-Trends,

KI-gestützte Werkzeuge und moderne Arbeitsmethoden Ausgeprägter

Teamgeist, Zuverlässigkeit und Freude an gemeinsamen Teamerfolgen

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute

Englischkenntnisse Das bieten wir dir ️ Ein zukunftssicherer und

topmodern gestalteter Arbeitsplatz in Düsseldorf mit einer

großzügigen Dachterrasse Ein dynamisches und hilfsbereites Team, das

dich intensiv bei deinem Einstieg begleitet Eine strukturierte

Onboarding-Phase sowie ein persönlicher Mentor für deinen optimalen

Start Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Kochevents und

Freizeitaktivitäten für eine großartige Arbeitsatmosphäre Eine

erstklassige Verpflegung direkt im Büro sowie schnelle Prozesse dank

transparenter, flacher Hierarchien Hervorragende, langfristige

Aufstiegs- und Entwicklungschancen in unserem expandierenden

Unternehmen Interesse Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende

deine Unterlagen an Lena Meyer unter [email protected] . Für

Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 18 zur

Verfügung. Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland

notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht

berücksichtigt werden. This position requires local presence in

Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be

considered