Junior Bauleiter (m/w/d) im Bereich Stahl- und Brückenbau
Über diese Stelle
Für unser Unternehmen **Stahlbau Engineering GmbH** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und für **deutschlandweite** Baustelleneinsätze einen ** Bauleiter (m/w/d):** **Ihre Aufgaben** Sie begleiten über einen Zeitraum, der individuell auf Sie abgestimmt ist, einen unserer erfahrenen Bauleiter und werden in die nachfolgenden Aufgaben eingeführt: • Leitung, Steuerung und Abwicklung von Baustellen im Bereich Stahl- und Brückenbau • Überwachung und Koordination von Bau- und Montagearbeiten sowie der Arbeitssicherheit • Steuerung und Kontrolle von Terminen und Kosten, Projektabrechnung • Baustellendokumentation und Nachtragsmanagement • Führung und Koordination von Nachunternehmerleistungen **Ihr Profil** • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Weiterbildung zum Meister im Bereich Metallbau (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation • Zusatzqualifikation als Schweißfachingenieur (m/w/d) ist von Vorteil • Erste einschlägige Berufserfahrung • Versierter Umgang mit allen gängigen MS Office-Programmen • Deutschlandweite Reisebereitschaft **Wir bieten** • Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket • Bezuschussung zur Altersvorsorge/Vermögenswirksame Leistungen • Mitarbeiteraktienprogramm • Vergünstigungen über Corporate Benefits • 30 Tage Urlaub • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten • Firmenfahrzeug • Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote • Firmen- und Teamevents Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
Der Arbeitgeber gibt 44 400 – 61 700 € für diese Rolle bei SEH Engineering GmbH in Stuttgart an. Zum Vergleich liegt der lokale Median bei etwa 13 602 € auf Basis von 18 ähnlichen Angeboten.
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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