Leiter:in (w/m/d) der Geschäftsstelle der Wahlleitungen -Kennziffer: GWL-

Im Statistischen Landesamt Bremen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

als Leiter:in (w/m/d) der Geschäftsstelle der Wahlleitungen

Entgeltgruppe 13 TV-L / Besoldungsgruppe A 13 BremBesO Kennziffer: GWL in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist aufgrund gesetzlicher Fristen zu Wahlzeiten nur eingeschränkt teilzeitgeeignet. Außerhalb der Wahlzeiten ist die Stelle uneingeschränkt teilzeitgeeignet.

Das Statistische Landesamt Bremen ist im Geschäftsbereich der Senatorin für Inneres und Sport angesiedelt und verfügt über rund 80 Kolleg:innen. In der Freien Hansestadt Bremen ist das Statistische Landesamt für die Durchführung von rund 200 gesetzlich angeordneten Statistiken zuständig. Gemeinsam mit den Wahlleitungen organisiert das Statistische Landesamt die Durchführungen der Europawahlen, Bundestagswahlen, Bürgerschafts- und Beirätewahlen, von Volksbegehren und -entscheiden sowie die Durchführung von Wahlen der ehrenamtlichen Richter:innen in Bremen.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

- Sie leiten die Geschäftsstelle des Landeswahlleiters und der Wahlbereichs-, Kreis- und Stadtwahlleiterin mit bis zu zwei Kolleg:innen; zu Wahlzeiten sind Ihrem Team weitere Kolleg:innen vorübergehend zugeordnet.

- Sie sind zuständig für Wahlsystem- und Wahlrechtsfragen, erstellen wahlrechtliche Stellungnahmen, beraten die Wahlorgane und gestalten die Rahmenbedingungen für die Wahlen in Bremen aktiv mit.

- Sie steuern das Wahlvorschlagsverfahren, beraten die Parteien und Wählervereinigungen bei der Erstellung der Beteiligungsanzeigen und Wahlvorschläge und begleiten deren fachliche Prüfung.

- Gemeinsam mit der Landeswahl- und Wahlbereichsleitung verantworten Sie die Medien- und Öffentlichkeitsarbeit rund um die Wahlen. Zudem verantworten Sie die Anforderungskonzepte und Systemtests für die Wahlauszählsoftware.

- Sie bereiten Wahlergebnisse sowie die repräsentative Wahlstatistik auf, analysieren diese und bewerten Anpassungsvorhaben bei der Wahlgebietsgeometrie und den Wahlbezirken.

- Sie nehmen die Funktion der/des stellvertretenden Wahlbereichs-, Kreis- und Stadtwahlleiter:in wahr.

In den Zeiten zwischen den Wahlen nehmen Sie Projektaufgaben mit herausgehobener Bedeutung für das gesamte Amt wahr (bspw. Konzeption und Überarbeitung abteilungsübergreifender Prozesse).

Zwingende Voraussetzungen:

- Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder eine vergleichbare Laufbahnbefähigung oder

- Hochschulabschluss (Master, Universitätsdiplom, Magister oder Staatsexamen) in Verwaltungs-, Wirtschafts-, Sozial-, Rechts- oder Politikwissenschaften, im Studiengang Public Management / Administration oder im Masterstudiengang Entscheidungsmanagement – EMMA Was erwarten wir von Ihnen?

- Sie können mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung nachweisen, vorzugsweise durch Erfahrungen in einer vergleichbaren Führungsposition oder in der Bearbeitung komplexer Grundsatzangelegenheiten in der öffentlichen Verwaltung.

- Sie haben Erfahrung in der eigenständigen Wahrnehmung von Aufgaben, bei denen mehrfach abschließende Entscheidungen von besonderer Tragweite getroffen werden mussten.

- Sie zeigen ein ausgeprägtes Interesse und Engagement hinsichtlich der Aufgabengebiete.

- Sie können gut in Teams arbeiten, besitzen eine hohe Belastbarkeit und die Kompetenz, auch in stressigen Situationen, Ruhe zu bewahren.

- Sie bringen die Bereitschaft mit, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten im Zusammenhang mit der Durchführung von Volksentscheiden und Wahlen zu arbeiten.

- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und haben sehr gute kommunikative Fähigkeiten zur Darstellung wahlrechtlicher Sachverhalte.

- Sie haben ein sicheres Auftreten und Entscheidungskompetenz.

- Sie haben ein hohes Maß an Selbstorganisation und eine sehr eigenständige Arbeitsweise.

- Sie gehen sehr sicher mit dem PC um und haben sehr gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen (insbesondere Outlook, Word, Excel).

- Sie bringen eine ausgeprägte Affinität für IT-gestützte Prozesse sowie idealerweise erste Erfahrungen mit der Durchführung oder Koordination von Software-Systemtests mit.

Ihnen wird geboten:

- ein überaus interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet

- die Möglichkeit, das Aufgabengebiet neu zu gestalten

- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

- ein gefördertes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr

- die Möglichkeit zur Teilnahme am ortsflexiblen Arbeiten

- die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung

- geförderte Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios

- eine kostenlose Sozialberatung

- eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte

- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr

- Jahressonderzahlungen für Tarifbeschäftigte

- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Allgemeine Hinweise:

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher

Eignung der Vorrang gegeben.

Beim Statistischen Landesamt wird Vielfalt geschätzt, wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.

Informationen über die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Personalauswahlverfahrens finden Sie unter: www.statistik.bremen.de/bewerbung/dsgvo Für allgemeine Fragen und Fragen zum Datenschutz steht Ihnen Frau Dr. Irrsack, E-Mail: [email protected], Tel. 0421 361 2370 zur Verfügung.

Nähere Auskünfte zur ausgeschriebenen Funktion erteilen Ihnen gern Frau Dr. Irrsack, E-Mail: [email protected], Tel.: 0421 361 2370 oder Herr Dr. Wübbenhorst, E-Mail: [email protected], Tel.: 0421 361 2200.

Die Eingruppierung erfolgt für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe 13 TV-L mit einem Einstiegsgehalt (Stufe 1) derzeit von 4.759,37 € (brutto/Monat). Diese Angaben beziehen sich auf eine Vollzeitbeschäftigung. Das Entgelt im TV-L richtet sich neben der Entgeltgruppe maßgeblich nach der Stufenzuordnung. Diese ist abhängig von der bisherigen Berufserfahrung und erfolgt immer als Einzelfallberechnung. Weitergehende Informationen zur Stufenzuordnung (siehe Entgelttabelle in Anlage B des TV-L) kann im Rahmen des Auswahlverfahrens bzw. auf Nachfrage erfolgen.

Bewerbungshinweise: Wir legen großen Wert darauf, den Grundsatz der Gleichbehandlung und weitere rechtliche Grundlagen zu befolgen. Daher benötigen wir für die Auswahlentscheidung zu Ihrer aussagekräftigen Bewerbung zwingend folgende weitere Unterlagen:

- Lebenslauf, aus welchem sich Ihr bisheriger beruflicher Werdegang sowie Ihre Qualifikationen und Erfahrungen ergeben,

- Nachweise über die Erfüllung der zwingenden Voraussetzungen wie beispielsweise der Nachweis Ihres Studienabschlusses oder der Nachweis der Laufbahnbefähigung.

- Ein Arbeitszeugnis oder bei Beamt:innen eine dienstliche Beurteilung der aktuellen Tätigkeit, welches/welche zum Zeitpunkt der Bewerbung höchstens zwölf Monate alt ist und den Beurteilungszeitraum erkennen lässt. Die Beurteilung oder das Zeugnis kann bei Nichtvorhandensein bis zum Ende der Bewerbungsfrist nachgereicht werden.

- Gegebenenfalls Nachweis der Schwerbehinderung.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich digital in Form von PDF-Dateien ein und übersenden Sie bitte grundsätzlich keine Fotos.

Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Ihre Unterlagen richten Sie bitte innerhalb von drei Wochen nach Veröffentlichung dieser

Ausschreibung unter Angabe der Kennziffer: GWL per E-Mail an:

[email protected]

Statistisches Landesamt Bremen

Referat 10 – Allgemeine Verwaltung

An der Weide 14-16

28195 Bremen