Bereichsleitung (m/w/d) Berufliche Bildung, Sprache, Migration

Du willst einen Job mit Sinn, bei dem Vielfalt keine Deko, sondern gelebter Alltag ist?

Dann komm zu uns und erlebe, wie unglaublich anders das Arbeiten bei einem sozialen Träger sein kann.

Wir in der IB Südwest gGmbH sind ein starkes Team von 3.000 Kolleginnen*Kollegen in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit und gehören zur IB Gruppe.

Wir suchen Menschen, die verändern und bewegen wollen – mit Mut, Ideen und Leidenschaft.

Du bringst andere voran und wir dich. Denn bei uns bekommst du die Freiheit, Ideen groß zu denken und Perspektiven zu gestalten.

Lass uns gemeinsam erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt!

Menschsein stärken – Verstärke uns!

Von Bildungs- und Jugendzentren, Migrationsarbeit, Fußballfanprojekten, Freiwilligendiensten über Kindertagesstätten und Ganztagsbetreuungsangebote bis zu unseren Dienstleistungen für Menschen mit Behinderung – die Vielfalt unserer Angebote ist unsere Stärke!

Für die Leitung unseres südhessischen Bereichs Berufliche Bildung, Sprache und Migration suchen wir zum 01.01.2027 eine engagierte Führungskraft mit umfangreicher Erfahrung in der Beruflichen Bildung.

Du bist der Regionalleitung Hessen Süd zugeordnet und verantwortest einen Bereich mit 45 Mitarbeitenden. Zu deinem Bereich gehören unterschiedliche Angebote im Bereich Arbeitsmarktdienstleistungen (AVGS, Bildungsgutscheinmaßnahmen, ESF+ und ausgeschriebene Maßnahmen), der Jugendberufshilfe, Integrations- und Berufssprachkurse sowie der Jugendmigrationsdienst.

Wir bieten dir eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team. Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, dich kennen zu lernen!

Ihre Aufgaben:

- Vollumfängliche Verantwortung für die wirtschaftliche und personelle Steuerung der zugeordneten Maßnahmen

- Bedienung von Ausschreibungen inkl. Konzepterstellung und Kalkulationen. Entwicklung, Akquise und Umsetzung neuer Angebote insbesondere im Bereich der Arbeitsmarktdienstleistungen und digitalen Produkte

- Vertriebsplanung und -steuerung in deinem Bereich

- Austausch mit Auftraggebern, insbesondere Arbeitsagenturen und Jobcentern sowie dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge

- Akquise von Praxisbetrieben und Unternehmenspartnern

- Wirtschaftsplanung für deinen Bereich. Regelmäßiges Controlling und Reporting

- Weiterentwicklung effizienter Prozesse in deinem Bereich, insbesondere Rechnungsstellung, Dokumentation, Fördermittelmanagement, Interessentenberatung

- Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität deiner Angebote in Zusammenarbeit mit deinen anteiligen Leitungskräften und unserem Qualitätsmanagement. Teilnahme an internen und externen Audits

- Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil:

- Motivation, Belastbarkeit und eine positive Grundeinstellung

- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder verwandter Disziplinen

- Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Bereich der Arbeitsmarktdienstleistungen und in der Zusammenarbeit mit Arbeitsagenturen und Jobcentern

- Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz

- Strukturiertes Arbeiten

- Konfliktlösungskompetenz

- Sicherer Umgang mit MS-Office

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld

- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende

- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie

- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld

- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung

- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit

- Jobrad

- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf

- Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Work-Life-Balance

- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei

- Gesundheitsprävention und -förderung

- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement

- Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten

- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Talentmanagement

- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung

- Fachtagungen und Netzwerktreffen

- Begleitete Einarbeitung

- Supervision

- Förder- und Entwicklungsinstrumente

- Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte

- Begleitete Einarbeitung

Unternehmenskultur

- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache

- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang

- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen

- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit

- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte

- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest

- Regelmäßige Team-Events

- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

- Toller Zusammenhalt im Team

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 17326

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.