IT-Assetmanager (m/w/d)

Für unseren Kunden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT Operation Engineer (m/w/d) im Bereich Remedial Action and Capacity Management!

Ihre Aufgaben

- Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung des Assetmanagementsystems, der zugehörigen Prozesse sowie der Configuration Management Database (CMDB) zur Sicherstellung einer aktuellen und konsistenten Asset-Datenbasis

- Verantwortung für das Lifecyclemanagement von Hardware, Software und Lizenzen sowie die Sicherstellung der Transparenz über Lifecycle-Risiken und daraus resultierende Handlungsbedarfe

- Fachliche Verantwortung (Business Owner) für die CMDB i-doit sowie deren strategische und operative Weiterentwicklung

- Aufnahme, Priorisierung und Abstimmung fachlicher Anforderungen mit den Fachbereichen und Asset Ownern

- Integration neuer Fachbereiche und Assetklassen in die CMDB sowie Sicherstellung eines bedarfsgerechten Rollen- und Berechtigungskonzepts

- Identifikation, Konzeption und Begleitung von Automatisierungslösungen zur Verbesserung der Datenqualität und Effizienz von Assetmanagement Prozessen

- Integration von Sicherheitsanforderungen in die CMDB sowie Schaffung von Transparenz über Härtungsgrade, Compliance-Status und Handlungsbedarfe der IT-Assets auf Basis von ISMS-Anforderungen und bewährten Praktiken des BSI IT-Grundschutzes

- Weiterentwicklung von Splunk-Dashboards, Kennzahlen und Reporting Lösungen im IT- Assetmanagement

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen vergleichbaren IT-bezogenen Fachrichtung

- mehrjährige Berufserfahrung im IT-Assetmanagement, Configuration Management, Lifecyclemanagement oder in vergleichbaren Aufgabenbereichen

- Erfahrung im Umfeld von IT-Infrastruktur, insbesondere Netzwerk-, Kommunikations- oder Rechenzentrumstechnik

- Kenntnisse im Umgang mit CMDB- und Assetmanagement-Lösungen, idealerweise i-doit wären vorteilhaft

- Erfahrung in der Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und Dashboards, vorzugsweise mit Splunk

- Sehr Gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortung

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.

Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber

- Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge

- Auszeichnungen, die für sich sprechen - unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026

- Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes

- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre

- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 EUR

- Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft

- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto

- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

- Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden

- Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.