HR-Spezialist (m/w/d)
Über diese Stelle
###### Beschreibung
Du möchtest als HR-Spezialist \(m/w/d\) Verantwortung übernehmen und das Personalwesen aktiv mitgestalten? Dann nutze die Chance, unser Team in Vollzeit \(40 Std./Woche\) zu unterstützen – direkt und unbefristet!
###### IHRE AUFGABEN
- Eigenständige Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung
- Betreuung der Zeitwirtschaft
- Abstimmung mit dem externen Entgeltabrechnungsbüro
- Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und weiteren externen Ansprechpartnern
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Pflege und Verwaltung der Personalakten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement
- Koordination und Organisation von Vorstellungsgesprächen
- Betreuung von Leiharbeitnehmern sowie Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern
- Erstellung von HR-Auswertungen und Statistiken
- Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts in der Personalabteilung
- Perspektivische Mitarbeit und Weiterentwicklung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement \(BEM\)
###### ÜBER UNSEREN KUNDEN
Unser Kunde steht für eine moderne und offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Wir bieten Ihnen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ideen einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten können. Sie arbeiten in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und erhalten die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
###### IHR PROFIL
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Bachelorabschluss, idealerweise im Personalwesen oder einer verwandten Fachrichtung
- Berufserfahrung im HR-Bereich
- Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und operativen Personalarbeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
###### IHRE BENEFITS
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit \(40 Stunden/Woche\)
- Attraktives Gehalt zwischen 3.500 € und 4.000 € brutto monatlich, je nach Qualifikation und Erfahrung
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten \(z.B. im Bereich BEM\)
- Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Team
- Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
###### MEHR INFORMATIONEN
Senden Sie Ihre Bewerbung oder Fragen direkt an Lars Janssen: [email protected]. Wir freuen uns auf Sie!
Markteinblick
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
Der Arbeitgeber gibt 42 000 – 48 000 € für diese Rolle bei Nextus HR GmbH in Niedersachsen an. Zum Vergleich liegt der lokale Median bei etwa 20 289 € auf Basis von 238 ähnlichen Angeboten.
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu Nextus HR GmbH und Niedersachsen öffnen.