Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)

**Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) gesucht – Vollzeit | Starnberg**

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Starnberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „**Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)“.**

### **Benefits**

- **Flexibilität**: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten bei einer 38-h-Woche

- **Team-Spirit**: Sympathische Kollegen, wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege

- **Onboarding**: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite

- **Entwicklung**: Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

- **Vielseitigkeit**: Freuen Sie sich aufspannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld

### **Aufgaben**

- Als Personalreferent (m/w/d) betreuen Sie eigenverantwortlich einen festen Mitarbeiterkreis vom Eintritt bis zum Austritt

- Zudem führen Sie die monatliche Entgeltabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten selbstständig durch und erstellen Arbeitsverträge sowie weitere Personaldokumente

- Darüber hinaus beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte zu Fragen der Personalbetreuung sowie zu arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen

- Zusätzlich arbeiten Sie eng mit den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting, Personalcontrolling und Arbeitsrecht zusammen

- Dabei entwickeln Sie bestehende HR-Prozesse und Strukturen weiter und wirken aktiv an der Modernisierung der Personalarbeit mit

### **Qualifikation**

- Grundlage bildet eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung

- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), HR Generalist (m/w/d) oder Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit und verfügen zwingend über fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung

- Erforderlich sind sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie praktische Erfahrung in der operativen Personalbetreuung

- Wichtig sind Eigenverantwortung, Organisationsstärke und Teamorientierung sowie Freude daran, Veränderungen mitzugestalten und Personalprozesse weiterzuentwickeln

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns einfache Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse - Auf ein Anschreiben könne Sie gerne verzichten. Für Rückfragen steht Ihnen **Simon Schneider** gerne unter **089 954 287 111** zur Verfügung.