Referent (m/w/d) Schwerpunkt Betriebsvereinbarungen und Tarifrecht

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.470 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 1 Mio. Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.

Die Knappschaft Kliniken GmbH steuert als zentrale Führungseinheit die strategische Entwicklung des Klinikverbundes und übernimmt ganzheitliche Management- sowie Aufsichtsaufgaben. Mit Sitz in Recklinghausen initiiert die Knappschaft Kliniken GmbH zukunftsweisende Innovationsprojekte der Krankenhäuser und fördert die Vernetzung im knappschaftlichen Verbundsystem, um die Qualität des Gesundheitssystems nachhaltig zu verbessern.

Für den Geschäftsbereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

**Referenten (m/w/d) Schwerpunkt Betriebsvereinbarungen und Tarifrecht**

**Vollzeit/Teilzeit**

**Ihre Aufgaben:**

- Erstellung und Weiterentwicklung von Betriebsvereinbarungen unter Berücksichtigung betrieblicher, wirtschaftlicher und rechtlicher Anforderungen

- Unterstützung der Gesellschaften im Verbund der Knappschaft Kliniken bei der Vorbereitung, Verhandlung und dem Abschluss von Betriebsvereinbarungen

- Erarbeitung von Verhandlungszielen und -strategien in enger Abstimmung mit den Geschäftsführungen der Gesellschaften

- Erarbeitung tragfähiger Lösungen in anspruchsvollen Verhandlungssituationen

- Koordination und Nachverfolgung der Verhandlungsprozesse sowie Unterstützung bei der Umsetzung abgeschlossener Vereinbarungen

- Sie wirken an der Bearbeitung und Bewertung grundsätzlicher personalwirtschaftlicher Fragestellungen mit, insbesondere im tariflichen und arbeitsrechtlichen Kontext sowie im Betriebsverfassungsrecht

- Sie tragen aktiv dazu bei, komplexe HR-Themen in umsetzbare Konzepte zu überführen und deren nachhaltige Implementierung im Verbund sicherzustellen

**Unsere Erwartungen an Sie:**

- Abgeschlossenes rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägigen Weiterbildungen

- Langjährige Erfahrung in der eigenständigen Erstellung, Verhandlung und im erfolgreichen Abschluss von Betriebsvereinbarungen

- Fundierte, praxiserprobte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht (TVöD, TV-L, TV-Ärzte)

- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie ein souveränes, verbindliches Auftreten

- Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Interessenlagen und Erfahrung in der konstruktiven Lösung festgefahrener Verhandlungssituationen

- Analytisches Denkvermögen, wirtschaftliches Verständnis und eine selbstständige, strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise

- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und zur persönlichen Begleitung der Verhandlungen

**Wir bieten Ihnen:**

- Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie vielfältigen Nebenleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Zusatz-krankenversicherung

- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten geben Ihnen eine langfristige Perspektive

- Flexible Arbeitszeitgestaltung

- Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr

- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen, dynamischen und motivierten Team

- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

**Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte (gerne per E-Mail an *[email protected]*) bis zum 15.10.2026 direkt an:**

Knappschaft Kliniken GmbH

Geschäftsbereich Personal

Dorstener Str. 153

45657 Recklinghausen

Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Geschäftsbereichs Personal, Herr Tobias Hollenbach, unter der Rufnummer 02361/56-87571 gerne zur Verfügung.